Meer recruiter onzin

Door Utopia gepubliceerd op Friday 08 September 17:37

Meer recruiter onzin

 

stel dit voor;                       

een baan als telefonisch helpdesk  met zeurende klanten...                       

je komt voor die baan, op gesprek omdat je weet van jezelf dat je die knop in jezelf kunt omzetten, van prive naar professional                       

de recruiter vraagt aan jou; "waar word je blij van ?”                      

je antwoord; "als ik geen mensen om me heen heb"                       

op grond daarvan word je afgewezen, met het argument; je bent niet goed met mensen, je houdt niet van interpersoonlijk contact                       

zie jij wat hier fout gaat? Wat doet de recruiter fout?

Antwoord:

De recruiter is onecht. Eerst stelt deze een persoonlijke vraag, en mixt het antwoord met een professionele vraag. Namelijk, het werk als helpdeskmedwerker en daarbij inbegrepen dat je geen mensen om je heen wilt. Dit is voor de recruiter verwarrend. Maar de recruiter moet niet hypocriet zijn, en zou moeten beseffen dat werk een skill vereist, en dat bijna niemand het echt leuk vindt om klantenklachten te verhelpen. Je kunt wel doen alsof, zoals de cassiere bij de supermarkt ook niet oprecht is als zij je een prettig weekeinde toewenst. Maar waarom verwacht de recruiter dan wel een dergelijke vorm van oprechte schijnheiligheid van de sollicitant? Dat is mij een raadsel.

Reacties (0) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.