Over Startersbeurs Flevoland & mijn ervaring

Door Wuutastic gepubliceerd op Tuesday 17 June 17:39

Klaar met je opleiding en heb je geen baan? Of zit je na je opleiding vast aan een baan waarvoor je eigenlijk helemaal niet gestudeerd hebt? Dit is tegenwoordig een steeds groter probleem onder de jongeren in Flevoland.

 Ik zelf heb dit probleem ook gehad, je solliciteert en zoekt naar ‘de ideale baan’ vervolgens krijg je de ene na de andere afwijzing en ondertussen wordt het gat in je CV steeds groter; je frustratie neemt toe en het zoeken naar de ideale baan veranderd al snel naar ‘any job will do”.

14f1e8928014add78d5de8b46e0dbb10_1403022

Startersbeurs Flevoland

Gelukkig is er vanuit Flevoland (en ook andere provincies) een oplossing gekomen om jongeren (t/m 26) alsnog een eerlijke kans te bieden op de arbeidsmarkt; de Startersbeurs. Toen ik voor het eerst over de startersbeurs las had het niet direct mijn interesse gewekt; je krijgt namelijk een maandelijkse vergoeding van €500 voor een fulltime baan. Dit ligt natuurlijk ver onder het minimumloon, maar een paar baan afwijzingen later was ik daar al snel overheen. Want je gaat immers (in mijn geval) van €0 per maand naar €500.

Op de website van Startersbeurs Flevoland zelf staan altijd al een paar vacatures (https://www.startersbeurs.nu/flevoland/vacaturebank), deze zijn door diverse bedrijven zelf al erop gezet, zie je er iets tussen wat jou een goede functie lijkt?
Stuur dan meteen je sollicitatie op! Het traject loopt in Flevoland nog erg mager; er is dus bijna geen concurrentie.  – Het bedrijf zelf krijgt €550 per maand voor het aannemen van jou; hiervan betalen ze jou minimaal €500 (heel soms is dit bedrag hoger, maar dat ligt per bedrijf anders). Buiten de €500 om begint jou Startersbeurs bedrijf een studiepotje; elk gewerkte maand komt hier €100 in. Meer informatie hierover vind je op de website van Startersbeurs Flevoland.

Staat er geen vacature op die bij jou opleiding aansluit? Benader dan zelf een bedrijf waar je graag zou willen werken. Veel bedrijven zijn zelf namelijk ook bezig met bezuinigen; Startersbeurs Flevoland kan dus ook een uitkomst voor het bedrijf zelf zijn.

Tijdens de Startersbeurs

Toen ik aangenomen was via Startersbeurs Flevoland was het contract binnen een week rond, gelukkig mag je dus snel aan de slag met je nieuwe baan. De werkervaring die je hier opdoet is te vergelijken met een soort stage; je wordt super goed begeleid, krijgt tussengesprekken om je voortgang te bespreken en er wordt rekening gehouden met de werkdruk die je opgelegd wordt zodat je stressvrij te werk kan. Voor mij was het vanaf het begin al duidelijk dat het bedrijf waar ik aangenomen was geen vaste baan kon bieden na afloop van het traject (6 maanden) Echter moet dit je niet tegenhouden om op je uiterste te presteren. Je krijgt namelijk goede nieuwe contacten en je krijgt meer vrijheid en vertrouwen op de werkvloer. Dit zie je aan het einde van je traject terug in je referentiebrieven en in je competentie overzicht.

Na de Startersbeurs

Ikzelf ben sinds april 2014 klaar met mijn 6 maanden startersbeurs, ondanks dat ik sinds die periode weer op zoek ben naar een geschikte baan ben ik blij dat ik mee heb gedaan aan Startersbeurs Flevoland en hoop ik met dit artikel andere jongeren te kunnen motiveren ook ervaring op te doen via deze methode.

Je CV knapt er namelijk erg goed van op en het vergroot je kans op banen waarop je in de toekomst op solliciteert. 

5fdeff57bb218d3cb2f6239e95dffcea_1403022

Reacties (0) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.