Wat te doen bij een dreigend ontslag, 5 gouden tips

Door Duukgait gepubliceerd op Thursday 02 January 09:57

ontslag

Heb je  net gehoord dat je ontslag krijgt of ben je bang dat je bij een reorganisatie ontslag zal krijgen, dan ben je niet alleen. Ruim een kwart van alle nederlanders is bang voor een ontslag, maar wat moet je doen als je in een ontslagprocedure zit. Het belangrijkste is dat je tijdens een ontslag gesprek niet zomaar overal mee akkoord gaat.

5 tips bij een dreigend ontslag.

  • Laat je niet naar huis sturen. Het klinkt gek maar als je ontslag hebt gekregen en een ontslagregeling is nog niet rond, blijf dan gewoon werken. Als de werkgever voorstelt om de ontstane situatie thuis eens rustig te overdenken en je doet dat, lijkt het of je er met je baas al rond bent over de afhandeling van je ontslag. Dit zorgt ervoor dat je bij minder sterk staat bij een ontslagprocedure. Als je baas je verplicht om naar huis te gaan is er geen bezwaar dan kun je rustig naar huis gaan.
  • Afhouden tijdens een ontslaggesprek. Een baas zal vaak proberen te vragen of je het ontslag aan zag komen, hier antwoord je altijd¬†NEE op. Zo voorkom je dat je de schijn tegen krijgt, het wordt dan lastiger om je ontslag aan te vechten of een hogere vergoeding te krijgen voor je ontslag. Onderteken nooit direct een schikking, geef jezelf tijd om goed na te denken en laat de schikking lezen door iemand die er verstand van heeft. Je kunt als je baas een schikking voorsteld altijd om bedenkijd vragen, doe dit ook.
  • Kijk scherp naar uw ontslagregeling. Bied de werkgever je een ontslagvergoeding aan dan zijn er een aantal zaken die je goed in de gaten moet houden. Controleer het aantal vakantiedagen dat je nog hebt en leg dit vast, ook is het goed om naar het concurentiebeding te kijken als dat van toepassing is. Over het concurentiebeding valt zeker te praten tijdens een ontslaggesprek, doe dit dan ook. Het kan je helpen voorkomen dat je later niet wordt tegengehouden om bij een ander bedrijf in dezelfde branche te gaan werken.
  • Dwing een positieve referentie af. Ontslag krijgen is op zichzelf al erg genoeg, onderhandel daarom met de werkever over een getuigschrift of referenties. Veel nieuwe werkgevers zullen je referenties nagaan, het is bij ontslag dus erg belangrijk goede referenties te krijgen.
  • Laat je ontslagvergoeding niet direct uitbetalen. Is je ontslag helemaal geregeld en heb je er een redelijke ontslagvergoeding uit kunnen halen dan is dat natuurlijk een mooie plijster op de wonden, maar ga er wel slim mee om. Schakel een expert in om te kijken wat je netto van je ontslagvergoeding overhoudt. Kijk ook goed wat je met de vergoeding gaat doen, soms kun je een ontslagvergoeding beter bij een bank of verzekeraar laten storten. Door te gaan banksparen betaald u niet direct belasting over uw vergoeding, dit wordt betaald als je het laat uitbetalen. Als je het laat uitbetalen in tijden dat je inkomen een stuk minder is betaal je ook minder belasting.

Het zijn simpele tips waar je je aan moet houden mocht je in de positie komen dat je wordt ontslagen door je werkgever. Tips om je ontslag zo positief mogelijk te houden en er het maxximale uit te halen voor de toekomst.

Reacties (0) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.