Tips bij het zoeken van een job

Door Skinnyjoda gepubliceerd op Friday 28 September 12:13

Type een korte omschrijving over uw artikel

Tips bij het zoeken van een job

Inleiding

Wanneer je op zoek gaat naar een job mag je niet vergeten dat je best met een paar dingen rekening houdt. Je kan het op drie manieren aan pakken: een sollicitatiebrief schrijven, je curriculum vitae afgeven of op sollicitatiegesprek gaan. Elk van deze manieren hebben zo hun aandachtspunten, we gaan ze nu eens stap voor stap overlopen.
 
 

 

 

Een sollicitatiebrief

Eerst  en vooral moet je er voor zorgen dat je brief verzorgd is en dat hij voorzien is van een goede taal. Het is natuurlijk onmisbaar dat je in deze brief je persoonlijke gegevens plaatst en eventueel een referentiepersoon indien gewenst. Het toevoegen van je vaardigheden en je kwaliteiten is uiteraard onmisbaar bij het schrijven van deze brief maar je mag niet vergeten dat je ervaringen ook een belangrijke factor zijn. Het is wel belangrijk dat u eerlijk bent met uzelf en een ander en dat u dus geen leugens vertelt in verband met deze zaken, achteraf valt u toch door de mand en zet je jezelf alleen maar voor schut. Als laatste kan u nog een mooie motivatie schrijven, zodat je het de persoon in kwestie gemakkelijker kan maken om voor jou te kiezen in plaats van een andere kandidaat. Je moet er wel op letten dat je bij het schrijven van deze brief steeds "to the point" bent, er is niets zo saai voor een baas als lange brieven lezen waar er alleen rond de pot gedraaid wordt.
 
 

Een curriculum vitae

Een sollicitatiebrief en een curriculum vitae lijken heel erg op elkaar, er staat practisch net hetzelfde in. Het grote verschil zit hem bij de verwerking van de informatie. Bij de brief schrijf je alles volluit en giet je het geheel in een verzorgde tekst. Bij een curriculum vitae bespreek je alles punt per punt, je maakt een opsomming van je ervaringen, persoonlijke gegevens, vaardigheden en kwaliteiten. Je motivatie blijft natuurlijk een klein stukje tekst, alhoewel je dit ook met een opsomming kan doen maar dit wordt niet zo vaak gedaan. Uiteraard voorziet u de cv van een klassevolle lay-out en een correcte taal zodat u al een goede indruk nalaat.
 

Een sollicitatiegesprek

Zoals het spreekwoord "bezint eer ge begint" ons heeft geleerd, moet je alvorens je naar een sollicitaitegesprek gaat jezelf eerst goed voorbereiden. Zo een voorbereiding betekend niet alleen jezelf voorstellen, het omschrijven van je motivatie en antwoorden vanbuiten leren op vragen die  mogelijk gestelt zullen worden. Het gaat veel verder dan dat, zoals het zoveel mogenlijk opzoeken van informatie van het bedrijf waar u wil gaan werken. U zal immers een zeer goede indruk nalaten wanneer de ondervragen een vraag stelt over zijn eigen bedrijf en u daar op kan antwoorden. Als u tijdens de ondervraging eens geen juist antwoord kan geven, mag u zeker de moed niet laten zakken, de ondervrager zal heus geen slechte evaluatie over u geven vanwegen één slecht antwoord. Het belangrijkste is simpelweg dat u uzelf blijft, dat u altijd eerlijk bent over u zelf en dat u eerlijke antwoorden geeft. Dit zal ongetwijfeld gewaardeerd worden door de persoon die u moet observeren en ondervragen.

 

Reacties (4) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
moet je dan je inleiding gewoon kopiëren ?
Prima geschreven! Nu een (Xead) tip voor jou: Bij 'Type een korte omschrijving over uw artikel' kun je in het kort schrijven waarover het gaat. Een inleiding zeg maar. :)
zeer goede tips echt wel ! dikke duim en fan erbij !
Goede tips hoor. Gaat bij mijn favorieten.