Een bijbaan: hoe pak je dat aan? Hoe vind je bijvoorbeeld een bijbaan, wat voor bijbaantjes zijn er allemaal en hoe solliciteer je naar je favoriet? In dit artikel lees je alles wat je moet weten over een bijbaan vinden, wat voor soorten bijbaantjes er zijn en hoeveel je gaat verdienen.

Een bijbaan vinden: hoe doe je dat?

Er zijn heel veel manieren om aan een bijbaan te komen, hieronder staan er een paar:

• Via vacaturewebsites: zoals http://www.bijbaan.nl, http://www.zoekbijbaan.nl, http://www.indeed.nl, http://www.studentjob.nl, http://www.superstaff.nl, http://www.nationalevacaturebank.nl, http://www.vindbijbaan.nl, http://www.bijbanen.nl, http://www.leukstebijbaan.nl, etc. Er zijn ondenkbaar veel websites waar je op vacatures kan zoeken. Dit is een handige manier als je nog aan het oriënteren bent, of al een idee hebt wat je wilt gaan doen.
• Via de websites van de bedrijven zelf. Vaak hebben de websites een speciale pagina voor vacatures, genaamd 'vacatures' of 'werken bij ...'. Als er banen beschikbaar zijn, staan ze vaak daar, met de voorwaarden en de werkzaamheden. Dit is een handige manier als je al weet wat voor werk je wilt gaan doen en snel wilt solliciteren.
• Via een uitzendbureau. Als werkzoekende kan je je bij een uitzendbureau inschrijven om werk te vinden. Een uitzendbureau is de tussenpersoon tussen de werkzoekenden en de werkgevers. Deze manier is goed geschikt als je het moeilijk vind om zelf iets te vinden. Een nadeel is dat een vast contract vaak uitblijft, dus het is meer voor mensen die een tijdelijke baan zoeken.
• Via je netwerk. Als je vader of moeder een eigen bedrijf heeft en veel mensen kent, is de kans aanwezig dat, als je je daarvoor inzet, binnen hun netwerk ook aan een bijbaantje (of betaald klusje) komt. Referenties zijn erg belangrijk bij het solliciteren. De kans is klein dat je echt een vaste bijbaan krijgt, maar het is de moeite waard om te proberen.

 

 

Wat voor bijbaantjes zijn er?

Er zijn heel veel verschillende bijbanen, maar hieronder staan de meest voorkomende:

• Winkelmedewerker: dit is misschien wel de bekendste bijbaan. Hoe de functie precies wordt ingevuld, hangt van de vacature af. Sommige winkelmedewerkers vullen alleen de schappen, anderen moeten ook kassawerk doen. 
• Post/folders bezorgen: bezorgwerk wordt ook veel gedaan. Bij bezorgwerk ga je minder met mensen om, maar het is wel erg goed voor je zelfstandigheid. 
• In de horeca werken als afwasser, in de bediening, barmedewerker: Horeca werk is erg intensief, maar er zijn vaak veel vacatures. Er zijn verschillende werkzaamheden die je kan doen. Ook dit hangt van de vacature af.
• Werken in een callcenter: Bij een callcenter worden vaak nieuwe mensen gezocht. Het werk is lichamelijk niet heel zwaar, maar je moet wel goede communicatieve vaardigheden hebben een goede stem hebben. 
• Promotiewerk: Het promoten van producten gebeurt vaak op straat of in een winkelcentrum. Om als promoter aan de slag te gaan, moet je spontaan en sociaal zijn. Ook is een gezonde dosis zelfvertrouwen noodzakelijk. Promotiebureaus hebben vaak een heel bestand met promoters, dus de kans dat je aan een baan komt, is erg groot, ook door de flexibele werktijden.
• Een eigen 'bedrijf': Sommige ambitieuze scholieren beginnen ook een eigen bedrijf. Voordelen hiervan zijn dat je alle verdiensten kan houden, je zelfstandig te werk kunt gaan en je eigen tijd kan indelen. Nadelen zijn dat je erg veel tijd moet steken in naamsbekendheid en dat je inkomsten erg kunnen tegenvallen. Voorbeelden van een eigen 'bedrijf' zijn: een hondenuitlaatservice, een website, repareerservice, etc.

Hoeveel kan je verdienen?

Verwacht van een bijbaantje zeker niet teveel inkomsten. Vaak krijg je het minimumloon uitbetaald, of er iets boven. Het precieze minimumloon kan je vinden op de site van NIBUD: http://www.nibud.nl/?id=1781

Let er ook op dat je loon op verschillende manieren berekend kan worden. In de supermarkt krijg je vaak betaald per uur, als je post bezorgt per poststuk en bij promotiewerk krijg je vaak een vast (laag) bedrag, met daar bovenop een bonus als je een bepaald aantal producten hebt verkocht/klanten hebt gewerfd. Zo werkt dit vaak ook bij een callcenter. In de horeca mag je vaak de fooien houden. Op die manier kan het erg verschillen hoeveel je kan verdienen en hoeveel je daadwerkelijk verdient.

Meer weten?

Wacht dan het volgende artikel af! Hierin wordt uitgelegd hoe je moet solliciteren, een cv moet opstellen en  nog veel meer!