Uitbesteden van de salarisadministratie geeft rust

Door Gerard Kempers gepubliceerd op Wednesday 25 September 15:12

Om tijd te besparen kan je de salarisadministratie uitbesteden op deze manier heb je meer tijd over voor de bedrijfsvoering. Naast de tijd die je bespaard heb je ook geen last meer van de wettelijke verplichtingen en andere bijbehorende administratieve processen omdat u de salarisadministratie voor u geregeld wordt. Als u het uit laat besteden kunt u ervoor kiezen om zelf nog invloed of terwijl de regie te hebben of het helemaal uitbesteed. Er zijn verschillende elementen wat u kunt uitbesteden er zijn namelijk veel onderdelen binnen de salarisadministratie. Voorbeelden van onderdelen die ook bij salarisadministratie kunnen horen zijn: het opstellen van contracten, de periodieke salarisverwerking dus ook de loonheffingen en de digitale loonstroken voor de werknemers, de verzuimmeldingen en bijvoorbeeld de gegevensaanlevering aan het pensioenfonds.

Hoe werkt de salarisadministratie?

DK accountants en adviseurs werkt via Nmbrs hier worden de salarisen in geregisteerd maar ook de gewerkte uren, de verlofadministratie en personeelsdossiers. Voor de werknemers is deze vorm van administratie ook voordelig ze kunnen namelijk de salarisstroken en de jaaropgave makkelijk downloaden. Ook kunnen ze makkelijk het rooster zien en kunnen ze online verlof aanvragen. DK accountants en adviseurs probeert het u op deze manier zo makkelijk mogelijk te maken maar toch de service en professionalisme te bieden die je verwacht. DK accountants en adviseurs hebben ook het motto ‘’betrokken bij uw bedrijf’’ en geven aan dat ze heel veel aandacht voor hun cliënten hebben. Verder bieden ze de deskundigheid die cruciaal is om een goede service te bieden.

Meer informatie

Om meer te weten te komen over wat het uit besteden van de salarisadministratie voor uw bedrijf kan betekenen kunt u naar de site van DK accountant en adviseurs. Hier kan je de contactgegevens vinden om contact op te nemen met een specialist op het gebied van salarisadministratie en hoe het precies allemaal in zijn werk gaat.

Reacties (0) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.