Pre employment screening

Door Rve4949 gepubliceerd op Monday 19 June 10:35

Het vinden van goed personeel is natuurlijk belangrijk. Het verkeerd selecteren van personeel kan ontzettend vervelend zijn. Helemaal als blijkt dat iemand een verleden heeft van fraude of diefstal. Dit hoeft natuurlijk niets te betekenen, maar het kan ook betekenen dat ze weer in verval raken. De bedrijfsrecherche kan voor je uitzoeken wat het verleden is van iemand die je in dienst neemt. Je weet zo van te voren of iemand wel is wie hij zegt te zijn. Uit ons onderzoek blijkt dat op meer dan de helft van de cv’s een leugen staat. Dit is soms een klein leugen, maar het kan ook een groot leugen zijn. Bijvoorbeeld het ontbreken van werkervaring of diploma’s. Het is dan fijn als je dit al van te voren wist. Je hebt dan nog de tijd om iemand anders te selecteren. Met een pre-employment screening kan je dit soort informatie achterhalen.

Laat de informatie uitzoeken die voor jouw van belang is

Een pre employment screening is natuurlijk hartstikke leuk, maar kost gewoon geld. Het bedrag dat je bepaalt is afhankelijk van de informatie die ze voor je moeten uitzoeken. Als er een hoop informatie achterhaalt moet worden dan betaal je uiteraard meer. Eventueel kan de bedrijfsrecherche een offerte uitbrengen op basis van de info die ze nodig hebben. In overleg kunnen we kijken wat er voor jouw belangrijk is om te weten. Vervolgens gaan we aan de slag om alleen die informatie te achterhalen. Zo weet jij wat je nodig hebt om iemand aan te nemen en kan je kosten besparen. Dankzij onze hulp selecteer je veel sneller personeel dat echt geschikt is!

Stap over naar Oxxio

Help deze website en onze schrijvers, stap over naar Oxxio als energieleverancier.

Reacties (0) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.