Wellicht  is jouw leidinggevende er ook één.....een narcist! Alles wat hij doet of zegt is fantastisch. En jij als ondergeschikte? Jij moet alles maar stoïcijns slikken.....

Helaas is het waar; heel veel leidinggevenden zijn arrogante diknekken. Niet zelden vertonen ze welhaast narcistische trekken. Het lijkt wel of het niet (meer) om de organisatie draait, maar om de directeur! Ze horen zichzelf heel graag praten, zo graag zelfs, dat ze niet meer stoppen met praten. Jij als werknemer moet zijn oververloze gezanik dag in, dag uit aanhoren. Jij hebt immers een hypotheek die betaald moet worden aan het einde van de maand. Maar wat zou je jouw baas graag een loer draaien! Het is een fijn gevoel dat jij niet de enige bent binnen de organisatie die een bloedhekel heeft aan de narcistische leiddinggevende.

Mannen

Veel managers zijn vandaag de dag nog steeds mannen. Helaas. Uiteraard valt er over vrouwen ook veel slechts te verzinnen, maar mannen geilen in de regel vaker op zichzelf dan dames. Ja, veel mannelijke bestuurders hebben vaak een ego zo groot als een BMW X6. Dat ego wordt niet kleiner naarmate deze mannen ouder worden, nee(!), het lijkt almaar te groeien door de jaren heen!

Deze mannen laten de hele dag door aan je weten hoe goed ze zijn. Dat laten ze zien door hun dure kleding, het patserige horloge dat ze dragen, door te praten over de BMW met leren bekleding en ga zo nog maar een half uurtje door. Uiteraard is de narcistische baas zeer geïnteresseerd in de mooiere vrouwelijke collega's op de werkvloer. Als het moet zou hij ze allemaal 'dekken'.

Ikke, ikke, ikke

Na een poosje heb je het door. Het draait bij meneer de baas alleen maar om hem zelf. Hij vindt zichzelf het lichtende middelpunt van zijn zonnenstelsel. Ikke, ikke, ikke..... Alles wat hij heeft 'gepresteerd' wordt onder een vergrootglas gelegd. Zelfs de scheetjes die hij laat, presenteert hij als een overwinning van het menselijke soort. De grap is dat hij zelf zijn eigen onzin gelooft!

In het verlengde van alle onzin hierboven, ben jij maar een simpele, haast zielige, sterveling. Wat jij doet binnen de organisatie is totaal irrelevant in zijn ogen. Natuurlijk zegt hij dat niet openlijk, maar meneer laat het je wel degelijk merken. Daar waar nodig 'coacht' hij jou. Hij maakt jou tot een goede professional. Het enige wat jij mag doen is hem dankbaar wezen.

Corruptie en zelfverrijking

Mensen als jouw narcistische baas, die weergaloze prestaties op hun palmares hebben staan, menen dat ze meer mogen dan een ander. Jep, inderdaad, corruptie en zelfverrijking, dat is wat ik bedoel! Zij mogen als manager bijvoorbeeld een paar dagen 'thuis werken'. Over het 'thuis gewerkte' hoeft meneer uiteraard  aan niemand verantwoording af te leggen. 

Hij pretendeert heel open en duidelijk te zijn, maar in de praktijk werpt hij het ene na het andere rookgordijn op. Wat zou hij nu eigenlijk verdienen? En wat voor bonussen heeft hij allemaal bedongen? Degene die het lef heeft daar naar te vragen wordt meedogenloos de mond gesnoerd. Zijn hoofd komt op het spreekwoordelijke hakblok te liggen. De vraag is of jouw het het waard is om het te durven vragen.....

Verknipt

Er zijn in de praktijk veel menselijke managers. Helaas zijn er ook een heleboel verknipte idioten. Tuig, in een net pak met een stropdas, die klaarkomen wanneer ze zichzelf horen praten. Gajes dat helemaal niet geïnteresseerd is in het wel en wee van de organisatie, maar enkel gericht is op persoonlijk gewin. Als je het zo bekijkt, kun je maar beter werkloos zijn.....