Eenmanszaak oprichten?

Door Plazmoonir999 gepubliceerd op Wednesday 20 May 12:54

1. Eenmanszaak maar wat is het?

Een bedrijf waar één eigenaar is wordt ook wel de eenmanszaak genoemd. Je bent in zo'n geval in alle opzichte verantwoordelijk voor de onderneming. Rechtpersoonlijkheid heeft de eenmanszaak dus niet, de onderneming drijft onder economische activiteiten van natuurlijk personen. Het belangrijkste voordeel van een eenmanszaak is dat je het eenvoudig en snel kunt oprichten. Ook heb je bij veel meer belastingvoordelen bij een eenmanszaak, dan dat je bijvoorbeeld voor een besloten vennootschap (BV) kiest. Wanneer je eventuele schulden maakt het je bedrijf (eenmanszaak) dan ben je hiervoor zelf verantwoordelijk.

2. Het oprichten van een eenmanszaak.

Niet voor niets is deze ondernemingsvorm al tijden het populairst onder startende ondernemers.  Wat je hiervoor alleen hoeft te doen, is het inschrijven in de Handelsregister en dit kun je doen bij de Kamer van Koophande (KvK). Je zult dan een KvK-nummer ontvangen. Deze gegevens worden automatisch aan de Belastingdienst doorgegeven, wanneer je officieel ingeschreven bent bij de KvK. Check van te voren wel even of je in jouw regio een afspraak vooraf moet maken. Het wil niet zeggen dat wanneer je de mogelijkheid hebt om een eenmanszaak op te richten, niks hoeft voor te bereiden als bij het starten van bijvoorbeeld een naamloze vennootschap (NV). Een essentiële fase naar het oprichten van jouw onderneming is om de risico's, kansen, concurrentie en potentiële klanten in kaart te brengen voor de toekomst. Onderzoek ook de concurrentie naar de huidige trends  in jouw nabije omgeving. Plannen aan huis om als masseur te ondernemen, maar je hebt in de straat nog drie andere concurrentie, dan is het verstandig om een andere locatie te zoeken.

3. Een eenmanszaak werkt die altijd met één persoon?

Dit hoeft niet het geval te zijn. In die zin is de naam eenmanszaak een beetje misleidend. Je mag als eenmansbedrijf zeker personeel in dienst hebben. Je moet als werkgever wel aan een aantal verplichtingen voldoen, waaronder bij het betalen van het salaris met loonheffingen die je betaalt over jouw werknemers. Je het de persooneelsadministratie goed bij houden, dit heeft namelijk ook consequenties voor jouw administratie.Problemen hoeft het niet op te leveren, maar om het is wel aan te raden om een zorgvuldige afweging te maken: mijn werk uitbesteden aan een ZZP'er of dat je persooneel aanneemt om de klus te doen.

Reacties (0) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.