Waar werken als 15 jarige?

Door Mvv-maastricht gepubliceerd op Sunday 15 February 23:20

Veel jongeren van 15 jaar denken er aan om een baantje te vinden om hiermee extra inkomsten te krijgen om leuke dingen te kopen voor zichzelf, maar waar kan je nou werken als 15 jarige?  In dit artikel word daarom uitgelegd waar jij als 15 jarige aan de slag kan en hoeveel uren per week jij maximaal mag werken. Daarnaast weet je nadat je dit artikel hebt gelezen hoe het zit met het minimumloon en geef ik nog extra informatie over belangrijke zaken.

Hieronder geef ik een aantal voorbeelden van de werkzaamheden die je kan verrichten als 15 jarige:

- Je kan vakken vullen in een winkel of supermarkt.

- Je kan kranten of folders gaan rondbrengen. Ook kan je de ochtendkranten bezorgen, maar dit moet dan wel na 06:00 uur 's ochtends zijn.

- Je kan gaan schoonmaken bij bedrijven.

- Je kan gaan oppassen op kinderen of auto's gaan wassen.

- Je mag werken in de bediening bij een horecagelegenheid, maar als er alcohol geserveerd word, dan mag je hier niet werken.

- Je mag licht werk doen op een boerderij. Je mag bijvoorbeeld groente of fruit gaan plukken of je kunt bepaalde dieren voeren.

Hierboven heb ik voorbeelden genoemd van werkzaamheden die je wel mag verrichten. Hieronder ga ik een lijstje maken van de werkzaamheden die je niet mag doen op 15jarige leeftijd:

- Je mag niet werken in een fabriek of werken met machines.

- Je mag niet achter de kassa werken. Dit mag pas als je 16 jaar bent.

- Je mag niet werken in de horeca als er alcohol word geschonken.

- Je mag geen zware dingen tillen of duwen/trekken.

Minimumloon voor 15 jarige:

Vanaf je 15de levensjaar heb je recht op het minimumloon. Dit minimumloon bedraag 2,89 Euro per uur. Er zijn ook regels over het aantal uur dat je bijvoorbeeld per dag of per week mag werken. Hieronder staat een tabel met alle informatie hierover.

Per schooldag 2 uur
Per niet-schooldag en vakantiedag 8 uur
Per schoolweek 12 uur
Per vakantieweek 40 uur

Daarnaast geldt ook dat kinderen van 15 jaar maximaal 6 vakantieweken per jaar mogen werken. Meer dan 6 vakantieweken is dus verboden!

Werken op zondagen is toegestaan, maar er zijn wel extra regels die om de hoek komen kijken. Dit moet je dan dus ook goed overleggen met je werkgever.

Ik hoop dat jullie na het lezen van dit artikel een stuk meer weten en daarnaast wens ik jullie veel succes met het zoeken naar een baan!

 

 

 

 

Reacties (0) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.