Het werk ..... mijn bedrijf:

Door Candice gepubliceerd op Saturday 12 April 07:45
Candy praat:

5e74bf95699e96d50d533d35a62241a9_1397283

"Toen ik mijn bedrijf begon in best wel een moeilijke tijd, daar de crisis losbarstte wist ik maar 1 ding zeker. Het zou een heel nieuwe vorm van bedrijfsmanagement worden. Coaching i.p.v. directrice spelen. Alles open en transparant. Iedereen in het bedrijf zou toegang tot alle cijfers en bedrijfsplannen hebben. Geen mentaliteit van winst boven alles, maar werken aan en vasthouden van een goede werksfeer.  Geen verschil in omgang van en met mensen. De schoonmaker is als medewerker net zo belangrijk als de directrice. Werken moet geen "pfff nog geen weekend" maar "We gaan ervoor" zijn en met plezier. Geen strakke regels, maar regels die duidelijk maar menselijk zijn. En dus ook geen dress-code. De start was niet echt makkelijk en heb menigmaal gedacht aan stoppen, maar toch groeiden we en ook mijn open verre van normale, soms intieme (met mannen)  en familaire manier van omgang met iedereen wierp vruchten af. Ook het coachen en opleiden van mijn mensen op een serieuze, maar toch speelse wijze bleek te werken. Er is nooit sprake geweest van een baas-personeel verhouding, maar van: We zijn een team. En dat werkt en op een geweldige manier. Ook ik had op mijn beurt kantinecorvee. Dan moest ik na de pauzes de rotzooi opruimen. En niet mijn stem, maar gewoon de stem van de meerderheid was doorslaggevend bij bedrijfsbeslissingen. Een team van vakmensen met een wulps huppeltrutje als directrice. Wel overigens eentje met alle denkbare bouw- en meetkunde papiertjes, met ruim 25 jaar praktijkervaring tot zelfs in San Fransisco en Sacramento aan toe en met papiertjes binnenshuis architecte, bedrijfsmanagement en bedrijfseconomie WO Bachelor op zak. Kan dan wel eens maf zijn, maar mijn hersentjes functioneren heel best. Dat alles bleek te werken en daar ben ik best trots op en ben dan ook megatrots op mijn team. Ze zijn dat nog ca. 2 maanden en dan is het dus over, maar met een uitstekende regeling voor iedereen. 5 jaars contract met  verlengoptie, geen inlevering op hun arbeidsvoorwaarden zowel de primaire als secundaire en geen loonsverlaging.  Niet slecht gedaan vind ik zelf en dat ik er persoonlijk nog al wat voor moet inleveren maakt me dus niets uit. Ging niet om mij, maar om 93 mensen die stuk voor stuk klaar zijn voor een stapje hoger. Ze kunnen het en ik? Ik heb andere plannen."

19ccd52e9694a9a9a4b3a894571ca68c_1395776

 

***Candice***

Reacties (2) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
wat moet het tof zijn om zo'n directrice te hebben!
Die zijn eerder zeldzaam, denk ik!
Welke plannen je ook hebt ... succes gewenst!
Thanks.