Achmea maakt 453 miljoen winst: ontslag 4.000 werknemers volkomen onterecht

Door P1eter gepubliceerd op Thursday 27 February 19:14

Op 3 december maakte Achmea, het grootste verzekeringsconcern van Nederland, bekend dat zij de komende drie jaar 4.000 voltijdbanen schrapt. Dat is méér dan twintig procent van het totale aantal van 19.000 werknemers.

1d7067d12d6b0f9950dd42e584188ed9.jpg

Achmea heeft over 2012 een nettowinst van ?slechts? ? 453 miljoen gemaakt. In februari van dit jaar meldde Achmea nog in de toelichting bij het jaarverslag:  ?Onze financiële positie bleef onverminderd sterk. De bruto omzet steeg naar ruim ? 20 miljard.?

Ik vind dat Achmea de 4.000 banen gewoon kan behouden en ik zal hierna uitleggen waarom.

aandeelhouders bevredigen

Het massaontslag is nodig ??om de marktleiderspositie in Nederland te kunnen behouden?, aldus bestuursvoorzitter Willem van Duin van Achmea in een interview met het televisieprogramma EénVandaag.

40f2434c6f97247519de61cb6a0931a1.jpg

Maar gaat het daar echt om? Ik denk dat het net als bij vele commerciële bedrijven als Shell en Unilever alleen maar gaat om het bevredigen van de aandeelhouders. ? 453 miljoen is op een omzet van ? 20 miljard ?maar? 5% winst. En dat is te weinig om een leuk dividend aan de aandeelhouders uit te keren.

wat kost het personeel dat ontslagen wordt?

Stel dat de gemiddelde werknemer een salaris van ? 3.500,-- per maand heeft (ruim anderhalf keer modaal), dan kost dat de werkgever maximaal 50% méér, ofwel ? 5.250,--. Op jaarbasis is dat inclusief 8% vakantiegeld ? 68.000,--. Voor 4.000 werknemers in totaal ? 272 miljoen per jaar.

b32d4a47a8939f2d54cd93620dc6110f.jpg

De huisvestingskosten en kosten van lease-auto?s en andere emolumenten zitten in die 50%. Als het alleen om loonkosten zou gaan, kost een medewerker een werkgever in totaal ongeveer 35% méér dan het bruto salaris. Ik ben daarom bewust wat ruimer gaan zitten bij deze berekening; als ondernemer weet ik hoe het werkt.

houdt ze gewoon in dienst!

Als Achmea de 4.000 werknemers ontslaat, neemt de winst dus toe tot ? 625 miljoen per jaar als de omzet gelijk zou blijven. Iedereen tevreden, directie, aandeelhouders, maar de 4.000 ontslagen mensen zijn de klos.

2fce358f6ab8455849cbc24444d6b3b4.jpg

Zelfs als de omzet bijvoorbeeld 25% zou dalen en de winst dus met eenzelfde bedrag, is de jaarwinst nog steeds ? 350 miljoen, méér dan voldoende om de 4.000 werknemers in dienst te houden. Achmea kan de salarissen dus gewoon blijven betalen. Door de topsalarissen van de bestuurders terug te brengen naar een normaal niveau en de dividend-uitkeringen aan de aandeelhouders te ?bevriezen? kan de winst dan op een andere manier verhoogd worden.

Misschien zie ik dit te kort door de bocht, maar ik lees dan graag waarom ik het mis heb. In ieder geval bespaart het onze regering veel geld aan WW-uitkeringen als Achmea de 4.000 medewerkers in dienst houdt.

Maar daar hoor of lees ik niets over. Zoals gewoonlijk neemt de politiek alles weer voor kennisgeving aan en wordt er niet eens met Achmea gesproken?..

Reacties (0) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.