Witte werkster uit zwarte circuit

Door Jacqueline de Lange gepubliceerd op Tuesday 07 January 14:46

In Nederland zijn circa 435000 werksters actief in de schoonmaak bij particulieren.

Vaak huren de deze particulieren een werkster in en betalen deze zwart!

Zonder afdracht van premies en opgave bij de belastingdienst door de werkgever.

Het is dan aan de werkster of zij aangifte doet via de inkomstenbelasting,

Voor 10-15 euro centen af te dragen houd je relatief niets over aan je zware lichamelijke arbeid.

°°°°°

De regering heeft de commissie Kalsbeek in het leven geroepen om uit te zoeken wat de mogelijkheid is om deze zwarte werkster wit te laten werken.

Fnv komt naar Frans en Belgisch model met de DIENSTENCHEQUE

DIENSTENCHEQUE----kan een particulier voor een bedrag kopen bij een schoonmaakbedrijf dat dan een 

                                   wettelijk betaalmiddel is voor uur schoonmaken

Echter aan dit systreem hangt ene kostenplaatje van 300-800 miljoen Euro op jaarbasis.Zonder overheidssubsidie is dit niet haalbaar

Vraag rijst of de regering ten tijden van recessie en crisis bereid is geld te steken in deze materie.Het is een politieke afweging waarbij je moet meewegen of Nederland het binnen de EU zich kan permitteren groepen uit te sluiten van sociale zekerheden. Want een werkster is nu niet verzekerd bij ziekte of ongeval en heeft geen CAO

 

Echter ook hier zijn er zelfstandige ondernemers in bepaalde sectoren die ook geen pensioen kunnen opbouwen.

Andere optie is het SCANDINAVISCHE MODEL--Loon van de werkster bij de particuliere werkgever aftrekbaar maken. Hierbij is ook een slordige 800 miljoen euro gemoeid heeft het SEOR berekend in opdracht van de FNV

 

De internationale druk op Nederland wordt steeds groter om vanuit deze slechte arbeidsomstandigheden de situatie vand e wekster te verbeteren.

2011 is verdrag getekend dat een werkster dito sociale zekerheden dient te krijgen als andere werknemers.

Echter de commissie is nog steeds bezig te inventariseren en de regering wijst zaken af en weer opnieuw met plannen komen en goedkeuring afwachten.

Afwachten waar de rgering en vakbonden uiteindelijk elkaar vinden,want ieder mens heeft recht op veilige gezonde werkplek, en geen stress,met gelijke salariering.

Wordt vervolgd!!!

 

Stap over naar Oxxio

Help deze website en onze schrijvers, stap over naar Oxxio als energieleverancier.

Reacties (1) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
Als ik ergens geen geloof in heb dan is het hierin. Het is logies dat een werkster die huishoudelijke taken verricht een goed salaris wil verdienen en een goed pensioen wil opbouwen en ga zo maar door. Voor een werknemer die voor zijn werkgever geld verdient is dat veel makkelijker te realiseren. Ik denk dat het beroep huishoudster hier in de toekomst onbetaalbaar door wordt.