x

Inloggen

Je bent nog niet ingelogd. Aanmelden of een nieuw account Registreren

WW-uitkering 2013: bedragen en bepalingen

Door HenkX gepubliceerd op Saturday 05 January 12:40

Als je werkloos raakt krijg je vaak een uitkering. Hoe moet je een WW-uitkering aanvragen, hoe lang krijg je WW en wat is de hoogte?

WW-uitkering 2013: aanvragen, duur, hoogte en voorwaarden

Als u buiten uw schuld om werkloos raakt zorgt de overheid vaak voor compensatie van uw verloren inkomsten. Dit heet een WW-uitkering. WW staat voor Werkloosheidswet. Deze krijgt u uitbetaald door het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen).

Er zijn veel bepalingen omtrent de WW-uitkering. Dit artikel geeft een overzicht. De belangrijkste aspecten zullen in vijf punten worden besproken:

  1. Voorwaarden WW-uitkering: wanneer heb je recht op een WW-uitkering?
  2. Hoogte WW-uitkering: welke bedragen zijn er mee gemoeid?
  3. Duur WW-uitkering: hoe lang krijg je WW?
  4. Wat moet u doen tijdens de periode dat u uw WW-uitkering ontvangt?
  5. Hoe moet u een WW-uitkering aanvragen of stopzetten?

1. Voorwaarden WW-uitkering: wanneer heb je recht op een WW-uitkering?

U komt in aanmerking voor een WW-uitkering wanneer u voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • U bent werkloos. Dit betekent dat u minimaal 5 uur per week minder kunt werken. Als u minder dan 10 uur werkte, bent u werkloos indien u minstens de helft van uw uren heeft verloren; en
  • U de verloren uren niet krijgt doorbetaald; en
  • U direct aan de slag kunt als u een baan vindt of deze aangeboden krijgt; en
  • U voldoet aan de wekeneis: in de 36 weken voordat u werkloos werd, heeft u minimaal 26 weken (een half jaar) gewerkt; en
  • U niet door uw eigen schuld werkloos bent geworden (‘verwijtbaar werkloos’). U moet dus niet zelf ontslag hebben genomen en ook niet door een ‘dringende reden’ bent ontslagen (ook wel ‘ontslag op staande voet’). Een dringende reden voor ontslag zijn bijvoorbeeld misdragingen; denk aan fraude, diefstal of mishandeling; en
  • U nog niet de AOW-leeftijd hebt bereikt; en
  • U verzekerd bent voor de WW. Dit is iedereen met een arbeidsovereenkomst. Stagiairs, gepensioneerden en personeel dat minder dan vier dagen per week bij dezelfde particulier werkt (bijvoorbeeld alfahulpen of tuinmannen).

2. Hoogte WW-uitkering: welke bedragen zijn er mee gemoeid?

Er geldt een maximum en een minimum voor zowel de hoogte als de lengte van een WW-uitkering. Hieronder bespreken we de bedragen; onder punt 3 zal de duur van de WW-uitkering worden behandeld. Ook zal worden besproken op welke data de WW-uitkering wordt uitbetaald.

2.1. Bedragen: hoe moet je de hoogte van de WW-uitkering berekenen?

De bedragen voor de WW-uitkering zijn afhankelijk van het loon dat u ontving in het jaar voordat u werkloos raakte. De eerste twee maanden dat u een WW-uitkering ontvangt is uw uitkering 75% van dat loon. Daarna ontvangt u 70%. De precieze berekening is afhankelijk van uw gemiddelde dagloon. Dit is uw jaarloon gedeeld door het aantal werkdagen per jaar (261). Hierbij komt dan ook nog een vakantie-uitkering van 8% (zie punt 2.4).

2.2. Maximum- en minimumbedragen

De bovengenoemde bedragen gelden tot een bepaald maximum. U kunt maximaal 75, respectievelijk 70 procent van uw loon tot € 194,85 per dag ontvangen. Verdiende u meer dan dat, dan telt dat niet mee. De maximale WW-uitkering is dus 75% van € 194,85 = € 146,14 per dag. Dit is overigens bruto, niet netto!

Ook geldt er een bepaald minimum. Als uw inkomen uit de WW-uitkering samen met het eventuele inkomen van uw eventuele partner lager is dan het sociaal minimum wordt de WW-uitkering aangevuld tot dit bedrag. De minimumhoogte van een WW-uitkering die u kunt ontvangen is met die voorwaarden vastgesteld op (bedragen per dag) 70, 90 en 100% van het minimumloon. Oftewel € 47,47 voor een alleenstaande van 23 jaar en ouder; € 61,03 voor een alleenstaande ouder en € 67,82 voor gehuwden of samenwonenden.

2.3. Is de hoogte van uw WW-uitkering verder nog ergens van afhankelijk?

Nee. Zolang uw WW-uitkering boven het sociaal minimum uitkomt is deze niet gekoppeld aan zaken als het inkomen van uw partner of hoeveel geld u op de bank heeft staan.

2.4 Vakantiegeld bij de WW-uitkering

Net als bij andere uitkeringen geeft ook de WW-uitkering recht op een vakantietoeslag. Deze bedraagt 8% en wordt maandelijks opgebouwd. De uitbetaling vindt plaats op 24 mei, of in de laatste maand dat de WW-uitkering loopt indien deze voor mei wordt stopgezet.

2.5 Uitbetaling WW-uitkering

De WW-uitkering kent geen vaste uitbetaaldata. Uitbetaling vindt iedere vier weken plaats, te beginnen een maand na de datum waarop de uitkering inging. Overigens duurt het daarna, afhankelijk van je bank, nog enkele dagen voordat het geld op je rekening staat.

2.6 Aanvullende WW-uitkering: wanneer kom je daarvoor in aanmerking?

Soms bestaat er ook een recht op een aanvullende WW-uitkering. De bedragen die met deze aanvulling gemoeid zijn komen dan extra bovenop de bedragen die hierboven zijn genoemd. Een aanvullende WW-uitkering kan worden toegekend indien je een gedeeltelijke Ziektewet-, WAO-, WIA, Wajong- of WAZO-uitkering hebt. Neem hiertoe contact op met het UWV (zie onder punt 5 voor de gegevens).

3. Duur WW-uitkering: hoe lang krijg je WW en hoe moet je de lengte berekenen?

Een WW-uitkering loopt minimaal 3 en maximaal 38 maanden. Als u minimaal vier van de vijf jaar voordat u werkloos raakte heeft gewerkt komt u in aanmerking voor de verlenging. Dit heet de jareneis. U heeft voor het UWV een jaar gewerkt als u op meer dan 52 dagen loon ontving.

Elk jaar van uw arbeidsverleden geeft u recht op een maand extra WW-uitkering, tot het maximum van 38 maanden en met een minimum van 3 maanden. U berekent uw arbeidsverleden door uw fictief arbeidsverleden op te tellen bij de jaren die u daadwerkelijk heeft gewerkt vanaf 1998. Uw fictief arbeidsverleden is het totaal aan jaren vanaf het kalenderjaar waarin u 18 werd tot en met het jaar 1997. Een voorbeeld: bent u dus geboren in 1960, voldoet u aan de jareneis en heeft u vanaf 1998 alle jaren meer dan 52 dagen per jaar loon ontvangen? Uw arbeidsverleden telt dan 20 + 14 = 34 jaar in 2012. U heeft dan recht op 34 maanden WW-uitkering, waarvan de laatste 31 maanden het bedrag 70% van uw loon is (zie ook punt 2.2).

4. Wat moet u doen tijdens de periode dat u uw WW-uitkering ontvangt?

Tijdens uw WW-uitkering geldt een sollicitatieplicht. U moet dus werk zoeken. Als u zich heeft aangemeld voor een WW-uitkering (zie onder) krijgt u van het UWV te horen welke bepalingen er in uw specifieke geval gelden. Algemeen gelden de onderstaande regels:

  • Als u kort werkloos bent, mag u ook banen weigeren. Het gaat dan om banen onder uw opleidingsniveau of werkervaring. Dit criterium verschuift geleidelijk. Iedereen die na 1 juli 2008 werkloos is geworden moet alle banen, op ieder opleidings- en loonniveau, accepteren na meer dan 12 maanden werkloosheid.
  • Ook geldt de ‘poortwachtertoets’. De poortwachtertoets betekent dat het UWV na 3 maanden WW-uitkering toetst of u wel genoeg uw best heeft gedaan om aan een baan te komen. Als u niet slaagt, kan uw WW-uitkering gekort of zelfs geheel stopgezet worden. Dit gebeurt enkel op basis van eerder gemaakte afspraken, dus zo lang u zich daar gewoon aan houdt is de poortwachtertoets een formaliteit.

Verder gelden er nog uitzonderingen met betrekking tot de sollicitatieplicht. Er geldt (tijdelijk) geen sollicitatieplicht indien:

  • U er niet in slaagt aan het werk te komen en in het kader van een re-integratietraject minstens 20 uur vrijwilligerswerk doet
  • U intensieve mantelzorg verricht
  • U in uw gezinssituatie te maken heeft met ernstige omstandigheden, zoals een sterfgeval of ernstige ziekte
  • U, met toestemming van het UWV, een eigen bedrijf begint.

Het is daarnaast mogelijk om bij te verdienen naast de WW-uitkering, al kun je als je veel gaat bijverdienen soms wel gekort worden. Neem voor de regels rondom bijverdienen contact op met het UWV, zodat uw specifieke geval kan worden geëvalueerd. Zie voor de gegevens punt 5, hieronder.

5. Hoe moet u een WW-uitkering aanvragen of stopzetten?

Uiterlijk de eerste werkdag, maar als u het van tevoren ziet aankomen tot drie weken eerder, vanaf het moment dat u werkloos bent schrijft u zich als werkzoekende in bij het UWV. Dit moet via de site van het UWV WERKbedrijf, of op een lokale afdeling van het UWV.

Zodra u zich als werkzoekende heeft ingeschreven kunt u ook een WW-uitkering aanvragen. Dit kan op dezelfde manier.

Vanaf dat moment krijgt u spoedig bericht over de verdere procedure en uw persoonlijke omstandigheden, rechten en verplichtingen. Binnen één week wordt telefonisch contact opgenomen door een werknemer van het UWV. Deze informeert u over de te zetten vervolgstappen. Als u de aanvraag heeft voltooid en eventuele aanvullende documentatie heeft opgestuurd krijgt u meestal binnen een maand een brief met daarin een ‘beschikking’ of u inderdaad voor een WW-uitkering in aanmerking komt, en zo ja hoe hoog deze is, welke duur de uitkering heeft en aan welke voorwaarden u tijdens de uitkering moet voldoen.

Indien je de WW-uitkering wilt stopzetten, bijvoorbeeld omdat je er geen recht meer op hebt en vreest dat dit niet bij het UWV automatisch bekend wordt (teveel betaalde gelden moeten namelijk worden gerestitueerd) kun je ook via de site van het UWV WERKbedrijf hierover nader contact opnemen met het UWV. Doe dit wel tijdig, want opzeggen met terugwerkende kracht is niet zomaar mogelijk.

©HenkX, december 2011
Laatste update: 5 januari 2013

Tip: meer financieel? Word fan van mijn zilla Persoonlijke Financiën en Belastingen!

Reacties (1) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
Goede info, die gaa we eens bewaren. Je weet maar nooit of je het nodig hebt.
U bent niet ingelogd. Wilt u nu inloggen of een account aanmaken?