Overstappen per 1 januari 2013 ?

Door Mark Medema gepubliceerd op Friday 29 November 10:35

Zoals iedereen wel weet zal de werkkostenregeling per 01 januari 2014 definitief zijn intreden doen binnen de administratie van de onderneming. Overstappen kon al vanaf 2011 maar ook vanaf 01 januari 2013 kunt al overstappen op deze regeling.

Natuurlijk kunt u wachten tot 1 januari 2014 om de werkkostenregeling toe te gaan passen binnen uw onderneming en de vergoedingen en verstrekkingen gewoon zoals deze golden op 31 december 2010 door te laten gaan. Het jaar 2013 is voor de werkgever dus het laatste jaar waarin hij of zij kan kiezen voor een overgangsjaar of voor de WKR.

Deze keuze zal aan het begin van het jaar gemaakt moeten worden en zal dan gedurende het hele jaar van toepassing blijven, deze keuze hoeft hij of zij niet bij de belastingdienst te melden.

Op basis van de wet wordt de werkgever geacht om de WKR toe te gaan passen tenzij in 2013 uit de administratie een keuze voor de overgangsregeling zou blijken.

Op zich zou het voor iedere onderneming natuurlijk erg goed zijn om voor het jaar 2013 de WKR toe te gaan passen om zodoende in 2014 een duidelijk beeld te hebben van wat voor impact deze regeling daadwerkelijk zal hebben.

 

Reacties (0) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.