Bijna 50 en solliciteren. Solliciteren voor dummies?

Door Lucifall gepubliceerd op Saturday 30 November 14:12

Solliciteren voor 40+ en 50+

Solliciteren en de arbeidsmarkt op als veertig plusser. Dat valt niet mee in crisistijd. Als je sites van bedrijven bestudeerd zie je bij de vacatures vooral: stagiairs gezocht. Vaste banen zijn al helemaal moeilijk te vinden. De profetische voorspelling van Wim Kok is uitgekomen: 'de vaste baan behoort tot het verleden.' In 2011 werden er in Nederland totaal 2000 vaste contracten afgesloten tegen ruim 480.000 tijdelijke. Een tijdelijke baan is dan naar alle waarschijnlijkheid de toekomst voor een werkzoekende, mocht deze nieuwe werkkring kunnen vinden.

384280e0edc0636094057166d79ba287.jpg


 

Achter aansluiten bij sollic

Per 1 april mag ik mij aansluiten bij het leger werklozen en moet dus mijn vleugels gaan uitslaan op de arbeidsmarkt. De ontslagaanvraag is goedgekeurd door het UWV dus die stressvolle periode zit erop. Het idee, daar ben ik echter nog niet helemaal aan gewend. Ik kleur namelijk helemaal niet goed achter geraniums en dat lijkt toch een naderend lot te zijn. Om een baan te bekomen moet je solliciteren en daar heb je na een 25-jarig dienstverband maar weinig ervaring mee. Kortom ik ben een dummie in solliciteren.


 

Een dummie in solliciteren: solliciteren verandert mee met de t

Als men jarenlang met plezier voor een zelfde bedrijf heeft is men in de regel niet ervaren met sollicitaties. Daarnaast veranderen in de loop der tijden de sollicitaite-regels..  De etiquette is veranderd. Een brief met Geachte Heer, keurig inhet oude stramien zoals je vroeger leerde met handelscorrespondentie is nu in feite 'not done' geworden. Was de sollicitant vroeger timide nu wordt er verwacht dat deze zelfverzekerd, hongerig is en wellicht zelfs een tikkeltje eigenwijs.


 

CV opstellen

Twee banen in 31 jaar waarvan 6 jaar tandartsassistente en 25 jaar multifunctioneel duizend- dingen-doekje bij een handelsonderneming in de consumentenelektronica. Over het tandartsassistente zijn kan ik kort zijn in mijn CV. Mijn tanden en kiezen zijn ook bijna vijftig en tandartsen zijn toch meestal op zoek naar een glimlachend wit parelend bling bling visitekaartje voor de praktijk, dus dat zal 'm niet meer gaan worden. Daarnaast herinner ik mij nog levendig waarom ik indertijd voor een ander beroep koos. De woensdagmiddagen trok ik gewoon niet. Was ik bikkelhard en ving ik mannen van 2 meter op die flauwvielen, bij een huilend kind in de stoel stonden bij mij de tranen in de ogen. Zaak dus de duizendpoot-activiteiten op een goede manier te verkopen en in het CV te verwerken. Het CV werd op de Nationale Vacaturebank gezet.


 

CV op Nationale vacaturebank geeft mogelijkheid tot snel solliciteren

Na anderhalve maand zijn er 2 bezoekers geweest op dit CV. Wel krijg ik aansluitende vacatures toegezonden. Via de Nationale Vacaturebank gelijk rechtstreeks gesolliciteerd op een functie die mij wel wat lijkt. Gewoon middels de site: snel, doeltreffend en efficiënt. Er is zelfs de mogelijkheid het geplaatste CV op deze site als bijlage mee te sturen.


 

Zelf in vacatures spitten.

Een leuke vacature via een uitzendbureau trekt mijn aandacht dus ik klim in de telefoon. Recht op de man af vraag ik wat de kansen van een bijna vijftigjarige op de arbeidsmarkt nog zijn en dat ik een persoonlijk gesprek wil om mijn mogelijkheden op een baan te bespreken. Via een uitzendbureau schijnt het volgens zeggen nog mee te vallen. Hen maakt het niet uit hoe oud de werknemer is. Het is uiteindelijk natuurlijk wel de opdrachtgever die beslist. Een leuk gesprek volgt en met mijn ervaring zouden er toch nog wel mogelijkheden zijn. Omdat ik in Haarlem woonde zou ik wel naar de vestiging in die plaats moeten. Of ik mijn CV wilde mailen; hij zou deze dan doorsturen en het uitzendbureau uit Haarlem zou dan contact opnemen.


 

Niks horen? Reageren.

Geen reactie terug. Na 10 dagen klim ik weer in de telefoon. Nogmaals mail ik mijn CV en binnen 10 minuten werd ik teruggebeld en uitgenodigd om de volgende dag op kantoor te komen. Een top gesprek gehad. Heel relaxed sprak ik met de vestigingsmanager over mijn brede ervaring van import tot en met export en aanverwante zaken. Aan het eind van het gesprek tovert hij een vacature te voorschijn. Om de hoek van mijn huis en mij op het lijf geschreven. Enne... Een direct dienstverband bij de werkgever! Uniek dus! Mijn CV zou naar het bedrijf doorgestuurd worden en ik zou dan in het begin van het nieuwe jaar wat horen.


 

Niets gehoord.

Eind vorige week had ik nog niets gehoord. Ik begon mezelf al te motiveren met gedachten als: “wen er maar aan.” Natuurlijk zou mijn CV in het ronde archief belanden. Wie zoekt er nu nog een 50-jarige. In mijn agenda op de 11de gezet dat ik hierover moet na bellen. Uiteindelijk is het niets geworden met deze vacature. Maar opgeven doen we niet, want we zoeken door. Meer verdiepen in hoe men tegenwoordig solliciteert en wat men verwacht is hierbij voor mij als 50 jarige in ieder geval het credo.


 


 

60d89308dbdba8034e9a4aa454a9e027.jpgEffectief solliciteren vergroot kansen op werk

Het is pijnlijk om keer op keer te worden afgewezen. Toch is het mogelijk dat jouw sollicitatiebrief eruit springt. Tijden veranderen dus ook de manier van solliciteren. Hierover zijn meerdere boeken geschreven die u hiermee op weg helpen. Een greep uit de mogelijkheden: 'Het handboek hedendaags solliciteren' van Kees Cohen waarin tips en oefeningen en adviezen van ervaren recruiters zijn opgenomen; 'Spring eruit met je sollicitatiebrief' van Erik den Draak, een handig boek waar stap voor stap in wordt beschreven hoe je een sollicitatiebrief schrijft. Er is keuze genoeg. Een volledig overzicht van boeken over het onderwerp solliciteren vindt u hier.


 


 

Reacties (16) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
Goed hoor, succes met je gesprek.
Ook van mij héél veel succes gewenst.
Ik duim mee ... het lukt wel hoor!
Heel veel succes met je sollicitatie en ik duim voor je dat je hem binnenhaalt
Lieverd ik lees nu pas dat je je baan gaat verliezen. Jij met al je talenten jij wisselt dit gewoon in voor wat beters en dit keer dicht bij de deur!
Goed voor je! Eindelijk een bedrijf die verder kijkt dan het leeftijdgetal.
1 April? Ik mag het van harte hopen voor jou.
En het UWV? Al aanbiedingen gehad? En www.werk.nl?
In kunnen loggen met je DigiD?
Nee hè, want die zooi ligt weer helemaal plat op z'n bek!
Ja hoor, het moet zo zijn. Succes voor zover je het nodig hebt maar ik heb er alle vertrouwen in.