Ik ben ontslagen! En nu?

Door Gerben gepubliceerd op Friday 28 September 12:13

In een tijd dat vaste contracten weinig waarde meer hebben is het lastig om op te vallen. Waar hebben bedrijven nu behoefte aan? Aan iemand die al meer dan 10 jaar werkt? Aan een stapel diplomas? Tegen mijn wil ga ik binnenkort mijn baan verliezen.


6/5/2012 – Uitgerekend op de dag van de Arbeid ben ik in kennis gesteld dat ik mijn baan ga verliezen. Het gaat als een tijdje niet zo goed binnen ons bedrijf. Klantenaantallen nemen af en de vorige reorganisatie heb ik ternauwernood kunnen overleven. Maar nu, nu valt het doek na ruim vier jaar. Hevig geschokt, totaal onverwacht weet ik wat me te doen staat. Werk zoeken in een tijd dat het economisch niet goed gaat met Nederland.

Ontslagvergunning
Als een bedrijf iemand wil ontslaan wegens bedrijfseconomische omstandigheden, dient er een aanvraag naar het UWV te gaan met bewijsstukken om de aanvraag te onderbouwen. Afgelopen donderdag heb ik alle informatie gekregen. De procedure is als volgt: ik heb tijd tot 16 mei om bezwaar te maken. Als die termijn is verstreken en een eventueel bezwaar is afgewezen, volgt officieel ontslag op de dag van het begin van de maand daarna. Dan gaat ook mijn opzegtermijn in. Hoe lang deze termijn is, weet ik nog niet. Een ontslagvergoeding zit er niet in. De wet biedt helaas geen verplichtingen voor de werkgever. Als ik geld wil hebben, zal ik naar de rechter moeten.

Regels ontslagvergunning
Het is helaas niet moeilijk voor werkgevers om van hun personeel af te komen. De brei aan bewijsstukken behoeven slechts één feit om goedkeuring te krijgen. De omzet moet zijn gedaald, dat is alles. Of het bedrijf winst of verlies maakt, maakt geen verschil. Wel moet een bedrijf zich aan het afspiegelingsbeginsel houden. Dat wil zeggen dat ze binnen uitwisselbare functies, diegene moeten ontslaan die er het kortste zit.

De malle molen
Het is zeker niet de eerste keer dat ik een bedrijf moet verlaten na een aantal jaren trouwe dienst. En dan begint de molen weer. Inschrijven bij het CWI, vacatures doorspitten en inschrijven bij uitzendbureaus en internetsites. Het eerste heb ik nog niet gedaan, naar aanleiding van een telefoontje naar het CWI. Ik weet niet wanneer ik geen werk meer heb en ben officieel nog niet eens ontslagen. Maar ik heb al wel op een paar boeiende functies gereageerd op internet. Ik woon alleen, dus de verantwoordelijkheid voor het betalen van mijn rekeningen ligt slecht bij mezelf. Het is dan ook van groot belang dat ik niet thuis kom te zitten. Dat wil ik ook niet. Nog steeds trillend van woede en verdriet ga ik nu weer de male molen in. Waar meer mensen in zitten dan me lief is.

Sollicitatieperiode
Het jaar kent een aantal zeer slechte maanden om op zoek te zijn naar een nieuwe baan. Juli en augustus zijn slechte maanden, omdat werkgevers of zelf op vakantie zijn, of het moment van het aannemen van nieuw personeel uitstellen tot september. December is logischerwijs een slechte maand. Feestdagen, vakanties en het vooruitplannen van kosten naar het volgende boekjaar weerhouden veel werkgevers ervan, in de maand december personeel aan te nemen. Tijd dus om snel te handelen nu er nog 8 weken te gaan zijn tot de slechte periode.

En nu?
Zoals in mijn profiel al te lezen is ben ik een kluizenaar. Ik heb weinig vrienden en buiten mijn werk om kom ik zelden buiten. Behalve om voor een hele week boodschappen te doen natuurlijk. Het heeft dan ook een grote impact op me dat hetgeen dat zorgt voor contact met de buitenwereld binnenkort weg gaat vallen. Na de eerste klap verwerkt te hebben, probeer ik deze verandering van mijn wereld te zien als uitdaging voor een volgende stap in mijn carrière. Maar woede en verdriet zorgen voor een achtbaan van emoties die mijn motivatie geen goed heeft gedaan de afgelopen week. Ik zit gevangen in emoties. Ik wil doorwerken, dat zit nu eenmaal in me. En aan de andere kant, komt er niets meer uit mijn handen. Ik heb er hoofdpijn van en zelfs het weekend biedt geen soelaas voor me.

Vooruitzichten
Mijn CV biedt genoeg uitkomst. Ik weet inmiddels hoe ik het beste bedrijven kan benaderen, heb in januari van dit jaar een diploma gehaald (mijn zevende inmiddels) en heb alleen maar positieve referenties. Ik kom er wel,denk ik. Maar het zet me wel aan het denken dat er een hoop mensen helaas minder kansen hebben dan ik. Door een verleden van langdurige werkeloosheid, zelf ontslag nemen of andere zaken die als negatief gezien worden. Ik hoop samen met hen, zo spoedig mogelijk weer de zekerheid te hebben in hun levensonderhoud te kunnen voorzien en dat ook voor hen de zon weer zal stralen.

En anders… word ik gewoon fulltime Xead-schrijver… voor zolang het duurt…

© Gerben

Reacties (11) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
ik hoop dat je snel wat anders vindt het is een rottijd qua werk zoeken en ontslagen worden is altijd klote. In 2014 willen ze ook de ontslag procedure voor bedrijven versoepelen... t wordt steeds gekker!
Succes met het vinden van een nieuwe baan. Het is er een slechte tijd voor.

Nu ik jou zo lees kan dit morgen ook mijn boodschap worden na bijna 25 jaar... al 4 jaar omzetdaling en nu voor het eerst verlies.
Wat dat aangaat is de tijd niet goed.

Fijn dat de zon immer elders schijnt...
Je bent alleen verwijtbaar werkeloos als je zelf ontslag neemt of op staande voet ontslagen bent (met dringende reden) Sinds 2006 is het soepeler geworden. Ik zal voor de zekerheid morgen het UWV bellen om het na te vragen. Bedankt voor jullie fijne reacties. Doet me goed.
Succes met het zoeken naar een nieuwe job. Het valt niet mee in deze tijd
Wat een waardeloze situatie man. Ik sluit me wel aan bij wat de realist zegt: wel bezwaar maken. Formeel ben je dit verplicht, en als je het niet doet kan dat gezeik met een eventuele uitkering geven. Hey, succes!
omzetdaling lijkt me anders reden genoeg voor ontslag, als er geen werk is, zou een bedrijf juist makkelijker van zijn personeel af moeten kunnen. Dat maakt het alleen maar weer makkelijker voor nieuwe contracten, nu is men daar juist huiverig voor.

Eind augustus/september lijkt me juist geen goede tijd voor sollicitanten. Alle schoolverlaters gaan dan ook op zoek naar een baan.
En verder vooral bezwaar maken ! Ook al is dat een formele zaak, je zult het nodig hebben !
Wat een vervelende toestand, kan me voorstellen dat je baalt als een stekker. Alle succes bij het vinden van een andere baan. In ieder geval duim voor het artikel.