Heeft de postbezorger nog een toekomst?

Door Ruud gepubliceerd op Friday 28 September 12:12

Het was deze week weer eens een keer in het nieuws. Topbestuurders strijken een hoge bonus op terwijl het personeel wordt ontslagen.

De bonus cultuur onder de topbestuurders is onuitroeibaar zo bleek maar weer. Het grote graaien hebben de managers nog steeds niet verleerd. Deze week waren het de bestuurders van Post.nl die in het nieuws kwamen vanwege hun torenhoge bonus. Het schandaal is des te erger omdat de hard werkende postbode zijn baan verliest omdat er bezuinigd moet worden.

Vroeger


Vroeger heel erg lang geleden was het beroep van postbode een goed beroep. Het was een beroep van aanzien. De postbode was niet zo maar iemand. De postbode was een belangrijk persoon. Het bezorgen van de post was immers een belangrijk werk. Een postbode kreeg ook goed betaald. Van het salaris kon de postbode het gezin onderhouden. Als je postbode was zat je goed. Je werkte voor een staatsbedrijf. Je hoefde je dus geen zorgen te maken.


 

De neergang begon met de opkomst van het internet. De e-mail ging de plaats innemen van de geschreven brief. De postbode werd langzaam maar zeker overbodig.


Liberalisering van de postmarkt.
 

De grote achteruitgang begon toen de Nederlandse overheid zich terugtrok van de postmarkt. Het eens zo trotse staats bedrijf de Koninklijke PTT werd geprivatiseerd. Het bedrijf werd gesplitst in KPN en TNT post.


De TNT post kon moeilijk het hoofd boven water houden. De post leverde niet veel meer op. Alleen TNT pakket was mede door de opkomst van internet winkels nog winstgevend. Een grote reorganisatie was het gevolg. De postbode werd vervangen door de postbezorger. De post bezorger kreeg een veel lager salaris dan de postbode. De postbodes die nog in dienst waren kregen een andere functie of werden ontslagen.


In 2009 werd de postmarkt vrij gegeven. Prijsvechters als Selektmail en Sandd betreden het strijd toneel. TNT post krijgt het moeilijk, vanwege de postbezorgers die volgens een post CAO worden betaald is de TNT post veel meer geld kwijt aan salaris dan Selektmail en Sandd die met contractanten werken. Contractanten die bijna niets verdienen.


Selektmail is de eerste die de strijd moet opgeven. De post bezorgers worden ontslagen en het bedrijf word overgenomen door Sandd. Nu zijn er nog twee post bedrijven over. TNT en Sandd.
Met de pakket post gaat het goed, daarom besluit TNT zich op te splitsen. De winstgevende pakketdienst gaat door onder de naam TNT terwijl het kwakkelende post gedeelte de nieuwe naam Post.nl krijgt. Opnieuw moeten de post bezorgers inleveren. Van het eens zo trotse staats bedrijf is ondertussen niets meer over.


We mogen gerust stelen dat de liberalisering van de postmarkt mislukt is.


Waar staan we nu


De postmarkt is zo goed als kapot. Sandd kan met heel veel moeite het hoofd boven water houden. Het zal niemand verbazen als Sandd het niet gaat redden en ook over de kop gaat. Post.nl doet het wat beter. Een reden zo vond men om de bestuurders een flinke bonus uit te keren. Een bonus zo kan men stellen die over rug van het personeel wordt betaald. De postbezorgers moeten snoeihard werken voor een laag salaris.

Een gezin kan men er al lang niet meer van onderhouden. Het slepen met de loodzware posttassen levert alleen nog maar pijn aan de rug op. Steeds meer postbezorgers stoppen er dan ook mee.

Sociale werkplaats


Als nieuw wapen in de strijd heeft Post.nl de sociale werkplaats in de strijd betrokken. Postbezorgers gaan hun baan verliezen, de bonus voor de topmanagers moet ergens uit betaald gaan worden.
De medewerkers van de sociale werkplaats mogen nu de post gaan bezorgen. In plaats van 1 postbezorger gaan er nu 2 postbezorgers de wijk in. U raad het al, voor de helft van het salaris.


Een ander wapen in de strijd is dat er nu per wijk betaald wordt. Het management heeft in al zijn wijsheid bepaald hoelang er over een wijk gedaan mag worden. Die uren worden betaald. Is er toevallig meer post, zodat je er langer over doet is het een geval van jammer dan. De uren die het management heeft bedacht krijg je betaald, niets meer. Dat is post bezorgen anno 2012.


En zo zien we wat er kan gebeuren. Dat het liberaliseren van een markt, een bloeiend en trots staats bedrijf helemaal kapot kan maken.


Lang leve het liberalisme. Of ben ik nu opeens cynisch.

Reacties (20) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
Goed arikel!
Hm ik ben net pas begonnen bij sandd. ik had niet echt het idee dat het er zo slecht gaat. je begint met werken en betaald worden per poststuk maar er zijn binnenkort ook mogelijkheden om op CAO aangenomen te worden
Bedrijven hebben geen waarde meer voor betrokken personeel dat al jaren voor ze werkt.Het is belachelijk dat de top extra salaris en bonussen krijgt, terwijl zoveel mensen hun baan kwijt raken.
mijn zwager was 25 jaar in dienst als postbode.
een paar weken voordat hij dit kon vieren kreeg hij te horen dat hij ontslagen gaat worden en een paar weken daarna krijgt hij een brief om het te feliciteren met het jubileum en dat ze hopen dat ze de komende jaren nog mogen rekenen op zijn goede inzet.
ik hoef je niet uit te leggen hoe ik over postnl denk.
Uiteindelijk is het niet het internet, zelfs niet de economische, financiële of andere crisis, die overal de zaak kapotmaakt, maar de graaicultuur van de bestuurders. Duim!
je bent niet cynisch...