Hoe belangrijk is het hebben van een baan?

Door Murielxead gepubliceerd op Friday 28 September 12:12

Is je werk je beroep of een roeping. Ben je tevreden met je werk.

Algemeen

Dit moet even los worden gezien van de financiële kant. Belangrijker is of je baan er toe doet. Als je prestaties door niemand worden gemeten en je ook anoniem bent, dan betekent dit in mijn ogen dat je een snertbaan hebt. En dan heeft het niets te maken met het niveau van je job. Andere minder gewaardeerde en laag betaalde banen kunnen soms meer voldoening geven dan jouw goedbetaalde role.

In mijn beleving moet er minimaal sprake zijn van een oprechte belangstelling, communicatie;  gebaseerd op het zeer oude principe van management. In de praktijk kom je maar zelden mensen tegen die eerlijk durven te zeggen dat ze een rotbaan hebben. En die het openlijk aan hun collega’s of zelfs hun ‘baas’ kan zeggen, veelal diegene die verandering kan aanbrengen. Ik vermoed dat hier anoniem uiting wordt gegeven via de zogenoemde werknemers tevredenheidonderzoeken.

Ik vraag mij ook af of je werk je beroep of een roeping is

Uit mijn ervaring blijkt dat men in de regel tevreden is met zijn werk, maar dit niet echt ervaart als zijn roeping.
In deze roerige tijden wel een relevante vraag. In mijn optiek bepaalt de kwaliteit van je werk een belangrijk deel van je leven.

 

 

 

 

 

Het mes snijdt aan 2 kanten. Wij hoeven werk niet leuk te vinden, doch de balans van tevredenheid moet wel positief uitvallen. Organisaties met tevreden werknemers presteren aanzienlijk meer en kunnen meer weerstand bieden in tijden van bijvoorbeeld een crisis. Bedrijven organiseren genoeg opleidingen en trainingen, maar mij dunkt dat het beste resultaat wordt bereikt als wij met z’n allen ernaar streven om van je werk je roeping te maken.

Conclusie

Mijn advies aan diegenen die nieuw personeel aannemen is, minder op vaardigheden letten en meer aandacht schenken aan de juiste attitude ten aanzien van het beoogde bedrijf. Hoe vaak gebeurt het niet dat men na aanname van mensen, op helaas negatieve wijze, wordt ‘afgerekend’ omdat blijkt dat zijn/haar beroep niet als roeping wordt ervaren. Ik denk dat wij dit als ‘harde’ criterium moeten gaan aanwenden en niet op de ‘softe’ manier te werk moeten gaan.

 

Reacties (8) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
Dank je Doortje. Ik kom je snel lezen. Een week heeft helaas maar 7 dagen. En het weekend staat nu alweer voor de deur! grrr. Warme groet!
Ik sluit me helemaal aan bij de woorden van Berto!
Goed artikel
Het hebben van een baan is inderdaad belangrijk, zonder de dwangneurose van kortzichtige managers!
Duim.
Asmay, thanks voor het delen van jouw ervaring. Ik hoop dat je uit die genoemde situatie bent geraakt? Op den duur nooit goed voor je gezondheid, is mijn beleving.

Theun, een baan hebben is een must. Zeker als je een gezin hebt. Ben je alleen dan ben je geheel vrij om keuzes te maken en dan ligt de verantwoordelijk bij jezelf. Dwangneuroten zijn energievreters! Nogmaals thanks.
Dank voor je mening en duim Berto. In dit landje zijn ze verkikkerd op diploma's. Werk/praktijkervaring vind ik evenzo belangrijk.Fijne dag.
Goed artikel. Zelf heb ik in het verleden ooit echter te maken gehad met een behoorlijk dwangmatige 'alle neuzen dezelfde kant op'-bedrijfscultuur. Geloof me, daar word je echt niet vrolijk van. Alles met mate dus. Duim!
Heel belangrijk. Je verdient geld en hebt meer sociale contacten. Je hebt helemaal gelijk. Er wordt alleen veel te veel enkel en alleen maar naar diploma´s gekeken. Het is net zo belangrijk om te kijken wat vlees je in de kuip hebt. Bovendien is elke dag een vaste structuur belangrijk. Duim.