Zinloos solliciteren een feit

Door Mariaboom gepubliceerd op Friday 28 September 12:12

Vandaag weer mijn zoveelste sollicitatiegesprek gehad. Werkloosheid in grote getalen. Mensen die werken hebben geen idee dat er veel werkloosheid is en het eigenlijk wel fijn vinden dat zij uit zo'n grote stapel sollicitatiebrieven kunnen selecteren. 5/100/200/400 reacties op 1 baan komt voor.

Vandaag mijn zoveelste sollicitatiegesprek gehad en mijn ervaring besproken en wederom moeten aanhoren dat er 50 reacties waren op de baan en mijn verhaal verteld en na afloop het gevoel gehad, dit was weer zonde van mijn tijd.  Ik ben dan wel baanloos, maar voel me niet werkloos. Ik heb genoeg te doen en blijf mezelf ontwikkelen, er is zoveel te ontdekken via internet  en kijk naar het positieve van geen werk hebben. Geen baan, wel tijd.  Mensen die sollicitatiegesprekken afnemen zoeken naar iemand die precies in hun plaatje past.  Er zijn gewoon te weinig banen voor teveel mensen.  Ervaring doet er tegenwoordig niet meer toe, eigenlijk logisch want alles moet goedkoper, en computers nemen steeds meer werk over. Dat er hele bedrijfstakken naar de filistijnen gaan, wordt niet eens opgemerkt, als je werkloos bent ligt het vooral vaak nogal aan jezelf en moet je zelfs aan jezelf gaan twijfelen wat ik toch altijd verkeerd heb gedaan.  Maar nee, ik weet gelukkig zelf nog wat ik kan en ik heb nu tijd om de economie te volgen, en ik weet bijna zeker dat het hier de kant opgaat van Griekenland. Ik heb alleen geen zin meer in zinloos solliciteren en ik kan gelukkig nog blij zijn met wat ik wel heb.
Het begint dan een beetje te lijken op "Ren je Rot"" met z'n allen naar een hokje rennen, die ene baan dan in dit geval, en waarom? Om maar zoveel mogelijk geld te verdienen en het uit te geven aan onzin dingen. Het kan allemaal best wat minder, heb ik ook al gemerkt. Daar heb ik tijd voor, omdat ik geenan heb.

Mijn idee:
Er zou een betere verdeling moeten komen van werk, binnen een huishouden samen 50 uur werken. Nu zijn er nog huishoudens die het schreeuwend druk hebben om de verdeling tussen werk, gezin en sociale activiteiten. Scheelt weer ziektekosten (burnout), scheidingen en oppasgeld.
Onthaasten is goed voor een mens, zinloos solliciteren niet.

Reacties (6) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
goed artikel, duim en fan erbij!
Ach ja, het is een beetje bewegingstherapie denk ik. Het is een bekend verschijnsel Mariaboom. Ik kreeg jaren terug vacatures van maanden oud aangeboden van een reintegratieburo. Hier had ik allang op gesolliciteerd. Ik heb op eigen houtje een baan gevonden en zo´n buro maar geld vangen. De afsluitende brief zat ook nog eens vol met fouten. Mede hierdoor is dit bedrijf op de fles gegaan. Duim voor dit artikel.
In Den Haag lopen ze een beetje achter de feiten aan denk ik. Van het uwv krijg ik banen toegestuurd, vaak van uitzendbureaus die allang zijn ingevuld, die ze ook van internet plukken en qua opleiding en ervaring niet echt matchen. Ik bel tegenwoordig maar eerst om te checken.
Ja... het is met z'n allen vechten om die ene baan!
Frustrerend! Duim en fan
Klopt helemaal. ;)
Verdeling van het werk is misschien beter ik heb altijd alleen gewerkt mijn vrouw zorgde voor de kinderen.
Maar onze eisen lagen ook niet zo hoog.
mooi geschreven.

Pork geeft de DUIM.
FAN is hij ook.

DRIMPELS.