Iedereen is perfect!

Door Robin-van-Bergen gepubliceerd op Friday 28 September 12:09

 

Onze invloed op andere mensen....

                                                            Iedereen is perfect!

 

Onlangs werd ik getroffen door een verhelderend inzicht. Er ging nog net geen lampje branden, maar het scheelde bijzonder weinig. Het zal best dat hier vaak over gesproken en geschreven is, alleen valt het kwartje alleen als je het zelf ervaart. Vandaar dat ik deze ervaring wilde delen!


Als wij iemand ontmoeten die wij beter willen leren kennen, gaan wij op zoek naar gedeelde eigenschappen. Zonder dat we ook maar een woord gesproken hebben, zien wij iets wat onze interesse heeft opgewekt. Is deze plotseling ontstane behoefte om dieper te graven in deze persoon gebaseerd op feiten of aannames? Misschien vraag je je nu af wat ik hiermee bedoel. Dat zal ik je uitleggen. Het inzicht dat mijn leven een stuk prettiger heeft gemaakt wil ik namelijk met jullie delen. Voor sommigen onder ons zal dit niets nieuws zijn. Maar een enkele glimlach maakt het schrijven van deze woorden al de moeite waard. 

f53cf69c5cfcca185e1ba5da2c8670ebaWxsdXN0
Als we bijvoorbeeld kijken naar het WK dan is een oranje sjaal reden genoeg om een avond vol plezier te delen met een volstrekt vreemde. We kunnen ons afvragen of dit het resultaat is van een gedeelde behoefte naar winst voor het oranje team of dat dit het gevolg is van een positieve instelling richting onze medemens. (een grote hoeveelheid alcohol kan ook wel meespelen natuurlijk)


Iedereen heeft wel iemand in zijn/haar omgeving waarvan we denken dat het een onaangenaam persoon is om er bij in de buurt te zijn. Bij een leidinggevende, een familielid of een lastige buurman. De verspilde energie die deze nare verstandhouding opeist, is volgens ons de schuld van die desbetreffende boosdoener in ons leven. Dit is echter 100% aan onszelf te wijten. We zijn op zoek naar eigenschappen die onze eigen gedachten bekrachtigen in de ons teisterende medemens. Wij zoeken en vinden eigenschappen die er voor blijven zorgen dat onze visie jegens onze kwelgeesten gehandhaafd zal blijven. Onze gesprekspartner zal deze negatieve gedachtes aanvoelen en hier op inspelen. Dit zorgt voor een niet veranderende relatie.
Waarom zouden wij er voor kiezen nog langer slachtoffer te zijn van onze eigen energieverslindende gedachten?

f4ede341d4c8278e3dc852a747dd8bcfODI2MjMy


Dit is mijn baas dankzij wie ik dit inzicht gehad heb, zonder gekheid lijkt er echt op!

 

 

De gedachte: “Ja hoor, makkelijker gezegd dan gedaan,” zal zich dan misschien aan je opdringen.
Toch moet ik deze gedachte gelijk geven. Het is namelijk gemakkelijker dan je denkt! Wél zal er enige oefening nodig zijn om je deze nieuwe techniek meester te maken. Het hoeft namelijk geen WK te zijn om mensen te accepteren zoals ze zijn. Het gaat als volgt. Iedereen om ons heen is perfect zoals hij/zij is!
Ja iedereen! Zelfs een hele rij naar zweet stinkende Polen (een resent voorbeeld) voor je in de rij bij de kassa. Ja, zelfs de vrachtwagenchauffeur die je snijdt op vrijdagmiddag op weg naar huis. (wekelijks terugkerend voorbeeld haha)  Zelfs je leidinggevende die kritiek geeft op alles wat hem niet aanstaat aan jouw werkwijze! Zelfs hij is perfect!  Zij zijn allen perfect!

We zullen eens kijken hoe het in zijn werk gaat. Neem nu eens de volgende situatie. Je kent je leidinggevende als een naar  iemand die alleen maar bezig is je werk af te kraken. Ook als privé persoon is het geen prettig mens. Je ziet alleen de nare eigenschappen in zijn gedrag! Maar als we er vanuit gaan dat ELK gedrag ontstaan is van uit een positieve intentie, wordt deze oude situatie overschaduwd door nieuwe inzichten.
Maak hier nu de volgende situatie van. Je leidinggevende is perfect zoals hij is. Je accepteert hem voor 100%. Op de maandelijkse vergadering geef je hem een hand en meteen voelt hij aan dat er iets veranderd is in jou. Onbewust zal hij zich positiever opstellen richting jou. Omdat hij weet dat hij serieus genomen wordt.  Vol nieuwe interesse luister je naar hetgeen hij jou vertelt. In plaats van je te ergeren aan de woorden gekleurd door je eigen gedachten die uit zijn mond rollen, merk je nu op dat zijn woorden een andere toon hebben, ze zijn opbouwend en positief.  (dit was mijn ervaring tenminste, zal niet gelden voor alle werkgevers helaas….)


Oprechte dankbaarheid voor jullie relatie bekrachtigt beide personen maximaal te ondersteunen in elkaars functies. De negatieve eigenschappen die normaal gesproken op de voorgrond aanwezig zijn worden verdrongen naar de achtergrond.
In het begin zal dit nog onwennig voelen en je wordt vaak teruggetrokken door de reeds opgebouwde patronen die ingesleten zijn in je manier van denken.
Maar alles is aangeleerd, dus ook weer af te leren. We moeten samenwerken met onze collega’s. Dus waarom maken we van deze samenwerking geen goede?! We leven niet alleen op deze planeet dus waarom kunnen we niet iedereen beschouwen als perfect? Uiteraard is perfect niet mogelijk, maar iemand als zodanig zien maakt je vrij van negatieve aannames. Pas als we oefenen met dit nieuwe inzicht komen we er achter hoe vaak we ons laten leiden door bevooroordeelde gedachten. Het mooie van iemand accepteren is ook dat we niks meer hoeven te veranderen in onze medemensen en geloof me dat scheelt een hoop getouwtrek!
Nu komen we er achter dat de naar zweet stinkende Polen bij gebrek aan tijd meteen van het werk naar de supermarkt rennen. De vrachtwagenchauffeur voelt zich opgesloten in zijn almaar kleiner wordende cabine en mist zijn net geboren dochter. Zijn inhaalmanoeuvre is een poging een seconde langer te kunnen genieten van de eerste glimlach van zijn prinsesje. De leidinggevende zoekt naar de juiste manier zijn mensen maximaal te motiveren en weet nog niet precies hoe dit het beste aan te pakken. Zijn eerst zo negatieve houding is het resultaat van een stukje onzekerheid waar jij hem bij kunt helpen!

 

Reacties (14) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
Perfect geschreven ;)
iedereen is perfect ja goed artikkel dikke duim en fan
Prachtig gescheven, is inderdaad waar. Ik heb reeds ook al eens een artikel hierover geschreven over positief denken. Wat denk je als we allemaal eens positieve energie zouden sturen naar onze regering, zou dat niet helpen denk je ;-) !
mooi geschreven hoor!
Heel mooi geschreven.
Dat is inderdaad waar
Prettige schrijfstijl heb je!
Ik lees jouw interessante artikelen met veel plezier!