Public

Werkende in de zorg? zo geef je preventie en gvo.

Annejansen > Xead - Kennis & Educatie

Voorlichting geven in de zorg, vind ik 1 van de belangrijkste dingen die jij als verpleegkundige goed moet doen. Het vermindert stress en angst en je kunt zo de gezondheid van de patient hoog houden! Voorkomen is beter dan genezen!

Preventie en GVO.

3 vormen van preventie en het doel van voorlichting.
Het geven van informatie wordt ook wel GVO (gezondheidsvoorlichting en opvoeding genoemd) hierbij gaat het erom dat je de gezondheid van de Client bevordert.
De cliënt moet inzicht krijgen in zijn handicap, Maar het kan ook gaan om bijvoorbeeld een verpleegtechnische handeling. Wanneer je personeel hier niet veel over weet kan je hen voorlichting geven. Door voorlichting te geven bied je een goede kwaliteit van zorg en zorg je er voor dat je collega’s en/of clienten hier inzicht in krijgen.

Je hebt 3 vormen van preventie waar je je voorlichting op kan richten:
Primair: Bevorderen en handhaven van de gezondheid en het voorkomen van ongezonde situaties.
Secundair: Vroegtijdig opsporen van gezondheidsbedreigende situaties/complicaties/ziektes.
Tertiair: Hier is het probleem er al.

Bij deze vormen van preventie pas jij je vorm van patiënten voorlichting op aan.
Het is bij iemand met een verstandelijke handicap vaak zo dat je primair voorlichting geeft. Je probeert de gezondheid te bevorderen en te handhaven en te voorkomen dat er ongezonde situatie zullen ontstaan.

De fasen van een voorlichtingsplan.
5 voorlichtingsstappen:
- Openstaan: er voor zorgen dat de cliënt openstaat. Iemand die openstaat, heeft meer aandacht/belangstelling voor voorlichting.
- Begrijpen: je moet je aansluiten, op het begripsniveau van de cliënt. Een kind geef je andere voorlichting dan een volwassene. Iemand met een hoog niveau geef je ander voorlichting dan iemand met een laag niveau. Bij erg laag niveau kan je de voorlichting ook richten op het personeel.
- Willen: Iemand moet de voor/nadelen inzien om gemotiveerd te raken en wilskracht te krijgen.
- Doen: het doel moet haalbaar zijn en je moet je voornemen om het te gaan doen.
- Blijven doen: om het doel te behalen moet de cliënt het gedrag behouden. Blijf de cliënt stimuleren. Een goede stimulatie voor de cliënt, is wanneer er goede effecten zullen volgen.

4 richtlijnen die je kunt gebruiken om voorlichting te geven:
- Informatie: dit is het geven van informatie over de operatie, onderzoek, of behandeling.
- Instructies: hier geef je concrete richtlijnen, die een zorgvrager zal moeten opvolgen. Bijvoorbeeld, medicijn gebruik, ademhalingsoefeningen.
- Educatie: hier geef je uitleg over de ziekte en behandeling, met het doel dat een zorgvrager gaat inzien wat hij zelf kan doen om beter te worden, of om zijn ziekte onder controle te houden.
- Begeleiding: dit is het emotioneel ondersteunen van een zorgvrager, zodat hij zijn ziekte en de gevolgen daarvan zo goed mogelijk kan hanteren.

Het verpleegkundigproces en het voorlichtingsproces:

- Verpleegkundigproces Voorlichtingsproces.
- Gegevens verzamelen over zorg behoefte.
- Gegevens verzamelen over voorlichtingsbehoefte
- Verpleegkundige diagnoses vaststellen. Voorlichtingsbehoefte vaststellen.
- Beoogde resultaten formuleren Voorlichtingsdoelen formuleren.
- Planning van interventies Planning van de voorlichtingsmethoden en hulpmiddelen.
- Verpleegplan uitvoeren Voorlichtingsplan uitvoeren
- Evaluatie Evaluatie.
 

De rol van de verpleegkundige tijdens preventie en gvo.
Als verpleegkundige is jou rol dat je de informatie zo goed mogelijk overbrengt, dat je door hebt waar vraag naar is. Ook moet je rekening houden met wat iemand wil weten en op wat voor begripsniveau iemand zit. Als verpleegkundige hoor je problemen te kunnen signaleren en vroegtijdig ingrijpen, je zou hier dus Preventie en GVO over kunnen geven.

Het risicogedrag dat je tegen komt:
Risicogedrag is dat mensen niet snappen waar je het over hebt, dat men niet door heeft wat precies de bedoeling is, hierdoor kan men minder goed gaan luisteren en dan ontstaat er onbegrip. Er is dan geen aandacht meer voor wat je hen te vertellen hebt.

- Jou rol als verpleegkundige hierbij is:
Je moet opletten dat je geen moeilijke woorden gebruikt, dat jij af en toe checkt of de informatie begrepen is (samenvatting geven), dat je anticipeert op de bewoner en dat je niet langdradig wordt maar stopt op het juiste moment.
 

28/09/2012 12:07

Reacties (6) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
03/07/2012 09:05
Goed geschreven, zal veel mensen helpen!
03/07/2012 08:20
een boeiend onderwerp
03/07/2012 08:18
goed artikel!
03/07/2012 08:17
mooi beroep
03/07/2012 08:16
Goed artikel
03/07/2012 08:16
heel leuk om te lezen ik werk in de gehandicaptenzorg