Werkgever gaat solliciteren bij... de werknemer

Door Airmistress gepubliceerd op Friday 28 September 12:12

Werkgever gaat solliciteren bij... de werknemer.

Werkgever gaat solliciteren bij... de werknemer.

 

Tien jaar geleden was het nog ondenkbaar, absurd zelfs, dat je als werkgever bij een werknemer ging solliciteren.  Ja, in 2012 waren het hele andere tijden. Toen mocht je als werknemer al blij zijn  als je na een paar honderd sollicitaties überhaupt ergens aan de slag kon.
Ik kan me nog herinneren hoe het met mijn sollicitaties ging toen ik als net afgestudeerde journaliste in het jaar 2012 werk ging zoeken. Op gegeven moment had ik het gevoel dat ik naar alle kranten en tijdschriften van Nederland al een sollicitatiebrief had gestuurd. Van de meesten kreeg je helemaal geen antwoord, enkelen hadden het fatsoen om me mede te delen dat ze me op het moment helaas geen werk konden bieden en bij een paar was ik welkom als een freelancer. Pas na twee jaar freelance werk, kreeg ik een vaste aanstelling bij mijn huidige werknemer 'De Wereld van Vandaag'.
En nu zijn de rollen omgedraaid. Toen ik twee weken terug voor het eerst het artikel 'Men wordt steeds kieskeuriger met het uitkiezen van de baas' las, kon ik het nauwelijks geloven. Natuurlijk merkte ik dat het afgelopen vijf jaar steeds beter met economie ging, maar dat je als werkzoekende de werkgevers bij je liet solliciteren, en dat is precies wat bovengenoemde artikel beweerde, vond ik om eerlijk te zijn niet zo geloofwaardig. 'En waarom denkt u dat uw bedrijf geschikt voor me is?' ik zag al een werkgever voor me zitten, die me probeerde te overtuigen dat zijn bedrijf de beste arbeidsvoorwaarden had en de hoogste salarissen. Uhu! Ik moest bij het idee al lachen. Ik nam het artikel niet serieus. Het was tenslotte een roddelkrant.


De dag na de publicatie van het artikel leek het alsof men nergens anders over kon praten. 'Vacature plaatsen heeft weinig zin. Als werkgever maak je meer kans om aan een nieuwe werknemer te komen als je op een CV reageert,' begon de ochtend nieuws. 'De vacaturesites zetten zich massaal om in de online CV sites,' las ik op mijn favoriete actualiteiten site. En toen kon ik er niet meer omheen. Als journaliste en werkneemster moest ik dit curieuze verschijnsel onderzoeken.
'Online CV plaatsen' typte ik in Google. In een fractie van seconde verschenen er 'GoogleCV', 'NationaleCVbank' en 'CVrapido' bovenaan de Google resultaten. Ik besloot om bij alle drie een fictieve CV aan te maken met niet al te beste opleiding en werkervaring erin. Zo kun je tenminste zien of die kieskeurigheid alleen voor mensen met diploma's en goede werkervaring gold of niet. De heldin van mijn CV had een vmbo diploma behaald in 2006, met 2 aanvullende niet afgeronde opleidingen, bijbaantjes als werkervaring en sinds 2011 was ze een fulltime huisvrouw en moeder en nu was ze opzoek naar een baan van het liefst 24 uur per week met leer- en doorgroei mogelijkheden. Ik had in het kader van mijn onderzoek en nieuwe e-mailadres aangemaakt en besloot het de tijd van een week te geven.
Een week later vond ik tot mijn grote verbazing niet een paar reacties, maar liefst achtentachtig reacties van verschillende werkgevers! Ik had de leukste 10 reacties uitgekozen en nodigde ze uit voor een gesprek. Van twee had ik een e-mail terug gekregen dat ze al iemand hadden gevonden en acht anderen wilden de gesprek met me aangaan en stuk voor stuk lieten ze weten dat hun bedrijf de beste keuze zou zijn.


Ik heb twee dagen voor de sollicitaties uitgetrokken en het werden twee van de mooiste dagen van mijn leven. Keer op keer werd ik verleid door de geweldige arbeidsvoorwaarden, bonussen, betaalde opleidingen, betaalde verzekeringskosten en noem maar op. Ik luisterde met veel aandacht en maakte aantekeningen. Één van de werkgevers was de grootste concurrent van 'De Wereld van Vandaag' – 'De Krant' met een heel verleidelijk aanbod. Ik vraag me af wat 'De Krant' me zou aanbieden als ik ze de waarheid had verteld. Naar zeven van de acht solliciterende werkgevers stuurde ik een nette afwijzende e-mail. 'De krant' stuurde ik nog niets, ik wilde eerst kijken wat 'De Wereld van Vandaag' van mijn artikel over mijn onderzoek vindt.
Naar aanleiding van proefversie van mijn brutale artikel, werd ik op matje bij de hoofdredacteur van 'De Wereld van Vandaag' geroepen.
'Anne,' hij keek me recht in de ogen, 'ik heb nooit aan je loyaliteit en professionaliteit getwijfeld en je begrijpt zeker wel dat we een betere werkgever zijn dan 'De Krant' en omdat te bewijzen...'
...en omdat te bewijzen kreeg ik een nieuwe positie en een nieuwe contract aangeboden. Vanaf vandaag heb ik mijn eigen column en de beste arbeidsvoorwaarden ooit!
Fijn om te weten dat je werkgever je zo apprecieert. Een goede werknemer is tenslotte goud waard.

Anne Dijkstra voor 'De Wereld van Vandaag', 7 april 2022.

 

Dit verhaal heb ik geschreven voor een schrijfwedstrijd. Lijkt anno 2012 nog niet zo realistisch, maar het tij zal nog keren!

 

 

Reacties (5) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
Tja, wie weet dat dit er ooit nog eens van komt ;-)
Het zou leuk zijn voor een werkzoekende :)
Leuk stuk!
Dat zou mooi zijn ;)
Woowww hopelijk zal je ooit gelijk krijgen.