Autisme op het werk: mijn persoonlijke ervaring . Deel 2.

Door Angeloftrust gepubliceerd op Friday 28 September 12:12

Het vervolg op Deel 1 van Autisme op het werk. Hiermee wil ik anderen inzicht geven op het traject dat iemand met autisme kan afleggen naar werk toe, maar ook het traject en begleiding op het werk .

Autisme op het werk: mijn persoonlijke ervaring . Deel 2.

Het sollicitatie gesprek :

Waar was ik? ow ja.  zo gezegd zo gedaan dus. Ik sprak af met mijn begleider / werkcoach  dat we op de locatie van het sollicitatie gesprek zou plaats vinden zouden treffen, ongeveer een kwartier op voorhand zodat we nog het een en ander konden doornemen voor we het gesprek hadden . Dit ook zodat ik al wat voorbereidt was op het gesprek. 

Natuurlijk is het voor het inleven van mijn artikel ook handig om te weten dat het ging om een sollicitatie gesprek bij een restaurant , waar de eigenaars naast het restaurant ook nog twee frituurs hadden. Omdat ik al behoorlijk wat ervaring had in de horeca , maar dan wel in de gesloten omgeving van  mac donalds, werd deze vacature aan mij gekoppeld. 

Mijn begleider liet me ook op voorhand weten dat de eigenaars op voorhand hadden aangegeven dat ze graag iemand zoals ik een gelijke kans wilden geven en ze best ook nieuwsgierig waren naar mij , want er was al communicatie geweest tussen mijn werkcoach en hun. Dit gaf mij best een goed gevoel . Puur omdat ik gewend was dat mijn eventuele toekomstige werkgevers totaal niet wisten dat ik autisme heb. Het was echt prettig te weten dat alle betrokken partijen op de hoogte waren van mijn beperkingen , nog voor men mij had gezien. Ook omdat tijdens een sollicitatie gesprek ik ook geen aan en uit knop heb voor mijn beperkingen. 

Om de privacy van mijn werkgevers te waarborgen ga ik niet uitgebreidt vertellen hoe het sollicitatie gesprek verliep ,  maar wat ik wel kan vertellen is dat het autisme centraal stond in het gesprek zowel natuurlijk ook de functie waarvoor ik kwam solliciteren. Het gesprek in zijn geheel werd voor alle partijen  als positief ervaren wat er toe leidde dat ik werd aangenomen  voor 1 jaar incl. 2 maanden proeftijd.  Ook zou de communicatie tussen het uwv, Stapp, en mijn werkgever zo goed als waterdicht zijn . Ook betreffende de werkcoach die om de zoveel tijd langs zou komen op het werk om mij te begleiden waar nodig.

 

En de tijd verstreek....

Ik ben nu al 5 maanden werkzaam bij het restaurant en ook betrokken in werkzaamheden in de frituurs. Om de zoveel tijd komt de werkcoach langs om te vragen hoe het gaat en of er nog dingen zijn waar aan gewerkt moet worden. Ik werk nu in een jong , hecht team , dat op de hoogte is van mijn beperkingen ,maar ondanks dat , wordt ik gewoon als gelijke collega gezien. Ok, ik ben wat trager dan een ander, maar daar is het geduld voor en wordt ook de tijd voor genomen om mij alles aan te leren wat een andere collega sneller opneemt dan ik. Het resultaat is dat ik nu met alle werkzaamheden evenveel meedraai en mijn takenpakket steeds groter wordt, en waar ook meer verantwoordelijkheid bij komt kijken.  Wat voor een ander doodnormaal is, was het voor mij heel wat om na heel veel tegenslagen  eindelijk een verslag van mijn prestaties in handen te krijgen waarin vermeld staat:

dat ik als positief ervaren wordt door mijn werkgever !!  Niet alleen gaat mijn dank uit naar het team waar ik trots op ben deel uit te maken, maar ook mijn werkgever die mij een kans heeft gegeven ondanks mijn beperkingen , het uwv, en natuurlijk stichting Stapp dat mij in heel dit traject heeft en nog steeds begleidt.

EN ALS IK DAN THUIS IN DE SPIEGEL MET OPGEHEVEN HOOFD IN DE SPIEGEL KIJK ZEG IK MET TROTS:    IK BEN AUTIST , EN DIT HEB IK BEREIKT!!

 

 

Reacties (3) 

Voordat je kunt reageren moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
Heerlijk positief artikel. Fijn dat er zoveel begrip voor is en terecht. Ook jij hebt sterke punten en bent van grote waarde in de maatschappij. Mensen met een vorm van autisme hebben eigenschappen die anderen niet hebben. En ook deze eigenschappen zijn nodig in een bedrijf. Helaas komt de andere kant maar al te vaak voor, dat mensen met autisme worden afgestoten en in een isolement terecht komen. Supertrots kun je op jezelf zijn!
Je mag er inderdaad best trots op zijn dat je deze leuke baan hebt. En nog meer: dat men zo tevreden over je is!
Als je in je artikel de link zet naar het andere deel, kan men dat makkelijker vinden.
Groetjes, TH75, ook auti. ;-)
Heel moedig dat je dit zo open verteld. Je hebt veel bereikt en daar mag je best trots op zijn inderdaad. Maar...je mag ook in de spiegel kijken, je voornaam noemen en zeggen dat je dit bereikt hebt.

Je bent geen autist, je hebt het. Je bent een normaal mens met een naam en je mag trots op jezelf en die naam zijn. Dikke duim voor je.