Nieuw initiatief rondom particuliere thuiszorg geeft nieuwe inzichten voor zorginstellingen

Amsterdam heeft een wereldwijde primeur: zorg on demand waarmee ouderen met één druk op de knop zorg kunnen bestellen. Ouderen kunnen nu zelf bepalen wanneer en waarvoor ze zorg krijgen en inzetten, doordat er binnen een half uur een geneeskundestudent voor de deur staat, klaar om aan de slag te gaan. De situatie is inmiddels ...

Van mobile first eHRM tot de doodsstrijd van organisaties

2014 wordt meer dan ooit het jaar van de technologie. Van mobile first eHRM tot de doodsstrijd van organisaties en werknemers die zich niet weten aan te passen aan de veranderende tijden. En bij alles geldt dat toegevoegde waarde de norm is. Het Nieuwe Werken is normaal werken Het zal niet lang meer duren voordat Het Nieuwe Werk...

De toekomst van HR-manager ligt in het verbinden

Laatste onderzoeken bevestigen de trend dat er nadrukkelijk een krimp is waar te nemen van HR managers. Zo hadden organisaties in 2010 gemiddeld 1 HR manager op 75 werknemers; in 2002 was dit nog 1 op 58. Er liggen diverse oorzaken aan deze krimp ten grondslag, zoals de ontwikkeling dat medewerkers en managers steeds meer zelf v...

Noorse vermogensbelasting voor Nederlandse forensen

Voor veel buitenlanders die in Noorwegen werken zal het als een verrassing komen dat zij 1% Noorse vermogensbelasting moeten betalen, ook op hun huis, auto’s, spaartegoeden, aandelen et cetera buiten Noorwegen. In 2014 kan deze extra belastingaanslag realiteit worden voor veel Nederlandse werknemers die werkzaam zijn in Noorwe...

Vergelijkingssites misleiden consument

Iedereen heeft ze wel eens gezien of gebruikt: de vergelijkingssite. Handig natuurlijk, maar zijn deze sites daadwerkelijk objectief? Nee! Waar moet u op letten bij het bezoek aan een vergelijkingssite? Een insider brengt u op de hoogte. Vergelijkingssites misleiden consument De sites met product- of dienstvergelijkingen schiete...