Goede vragen stellen tijdens een sollicitatiegesprek

Goede vragen stellen tijdens een sollicitatiegesprek Een sollicitatiegesprek bestaat voor een groot gedeelte uit het beantwoorden van vragen. Maar ook jij kunt (moet eigenlijk) vragen stellen. Wat zijn goede vragen die jij kunt stellen tijdens je sollicitatiegesprek? Vaak wordt je aan het einde van het sollicitatiegesprek gevraa...

Bedrijfscultuur

Bedrijfscultuur en Solliciteren De match tussen de persoonlijkheid van de werknemer en de bedrijfscultuur bij de werkgever wordt vaak al in vroeg stadium van de sollicitatie bekeken. Waarom is dit zo belangrijk voor werkgevers én werkzoekenden? In de meeste artikelen bekijken we methoden en tactieken waardoor jij als sollicitan...

De STARR-methode

STARR-methode Het gebruik van de STARR-methode is de meest voorkomende methode waarop sollicitanten geïnterviewd worden. Als sollicitant kan je deze methode ook zelf inzetten voor meer succes bij sollicitatiegesprekken. Hoe? Lees verder! De basis van de methode (eigenlijk bedoeld voor recruiters) bestaat uit slechts vier letter...

Salarisonderhandeling, hoe doe je dit?

1. Praat pas over geld waneer je veilig zit. Het salaris is een onderwerp dat een sollicitatie kan maken of breken. Toch is het, ondanks het relatief grote belang, niet om hier in een vroeg stadium al over te beginnen. Net zoals jij graag zo snel mogelijk wilt weten wat je kunt verdienen, is het bedrijf geïnteresseerd in jouw s...

Verboden vragen tijdens het sollicitatiegesprek

We weten allemaal wel wat we moeten zeggen, dragen en doen tijdens een sollicitatiegesprek. Maarrr...weten we ook de verboden vragen? Hier enkele voorbeelden: Een paar voorbeelden van vragen die een werkgever je niet mag stellen: - Doe je mee aan de ramadan? - Ben je zwanger? - Ben je lid van een politieke partij? - Ben je gelov...