Dit artikel gaat over methodisch werken in de zorg

Wat is methodisch werken?

Voor het eerst kreeg ik te horen over methodisch werken tijdens de opleiding verpleegkunde in Den Haag. In het begin vond ik het een vaag en onduidelijk begrip, maar naarmate ik mijzelf in het onderwerp ging verdiepen en ook praktijk ervaring opdeed. Begon voor mij de term methodisch werken goed door te dringen en ik denk en hoop te begrijpen wat  methodisch werken werkelijk inhoudt. Bij methodisch werken spelen kennis, inzicht en vaardigheden een belangrijke rol. Bij het methodisch werken gaat het niet alleen om weten en doen, maar om beide. Kennis en handelen worden toegepast in verschillende werkwijzen, de zogenaamde competenties.

Methodisch werken betekend planmatig werken, dat wil zeggen dat je een plan hebt opgesteld en die ten uitvoer brengt om bepaalde werkzaamheden te verrichten.

Wat houdt methodisch werken in?

Bij methodisch werken gaat het om een bewuste en systematische aanpak. Daarbij ga je nadenken hoe je een probleem wilt aanpakken en vervolgens zet je een plan op en dat plan breng je ten uitvoer op de afdeling waar je werkzaam bent. Werken volgens een werkplan is belangrijk omdat alles dan veel overzichtelijker is. Werken volgens een werkplan houdt dus in dat je je werkzaamheden voorbereid. Ook als je bijvoorbeeld in een verzorgingshuis werkt en je wordt plotseling ziek, dan kan een collega het werkplan overnemen en de kwaliteit van de zorg blijft hetzelfde.

Een belangrijk onderdeel bij werken volgens een werkplan is het indelen van tijd.

 

  • Je moet alle werkzaamheden goed op een rijtje zetten.
  • Je moet bedenken hoeveel tijd je nodig hebt.
  • En hoeveel tijd je denkt er voor nodig te hebben.
  • Je moet weten wat het belangrijkste is, prioriteiten stellen.
  • En wat je dus het eerste moet doen of uitvoeren.
  • Ook moet je kunnen zien, welke combinaties je kunt maken.
  • Een werkplan moet ook flexibel zijn.
  • Je moet kunnen inspelen op onverwachte situaties.

 

Daarnaast zijn er verschillende soorten plannen, namelijk:

  • Een woon begeleider werkt met een begeleidingsplan of behandelplan.
  • Een activiteiten begeleider werkt met een activiteitenplan.
  • Een verzorgende werkt met een zorgplan, zorg leefplan.
  • Een verpleegkundige werkt met een verpleegplan.
  • In het onderwijs wordt er gewerkt met een leerplan.

 

De stappen van het methodisch handelen:

Het stappenplan voor het methodisch handelen of werken bestaat uit drie fases, deze fase zijn o.a.:

Fase 1, deze fase wordt ook wel de voorbereidende fase genoemd en die bestaat uit 5 stappen namelijk:

Stap 1: Informatie verzamelen:

  • Het verzamelen van informatie.
  • Gebruik hiervoor verschillende bronnen zoals het internet, boeken of folders.
  • Sorteer en controleer de verzamelde informatie.

Stap 2: probleemstelling formuleren:

  • Formuleer het probleem waaraan gewerkt moet worden.

Stap 3: doelstelling formuleren:

  •  Het doel wat je wilt bereiken duidelijk maken.
  • Gebruik hiervoor de SMART- Formule: S= Specifiek, M= Meetbaar, A= Acceptabel, R= Realistisch, T= Tijdsgebonden.

 Stap 4: plan ontwerpen:

  • Aangeven welke activiteiten moeten worden ondernomen om het doel te bereiken: let wel op wie, wat, waar, waarom en op welke wijze, de 6 Ws.
  • Deze concrete stappen uitwerken die genomen moeten worden om het doel te bereiken.

Fase 2 is de uitvoerende fase en die bestaat uit 1 stap, deze is:

Stap 5: plan uitvoeren:

  • De activiteiten uitvoeren die in het stappenplan staan vermeld.

Fase 3 is de Evaluatie fase en die bestaat ook uit 1 stap, deze is namelijk:

Stap 6: evalueren:

  •  Het evaluatie proces kan verdeeld worden in product evaluatie en proces evaluatie, bij het product evaluatie ga je onderzoeken of stap 3 het doel is bereikt en bij het proces evaluatie ga je onderzoeken of het stappenplan goed is opgezet en of iedereen goed samen hebben gewerkt en wat daar de verbeter punten zijn.

Voorbeeld van een methodisch stappenplan

Aan de hand van een simpele praktijksituatie ga ik een stappenplan opzetten, deze praktijksituatie is namelijk koffie drinken, hiermee hoop ik duidelijk te kunnen maken wat methodisch werken eigenlijk inhoudt. Ik heb trek in een lekkere vers bakkie koffie met suiker en melk, hoe kan ik dat het beste aanpakken volgens het model methodisch werken, het volgende ga ik doen, namelijk de voorbereiding:

Fase 1 de voorbereiding:

Stap 1. Het verzamelen van informatie:

  • Ik verzamel informatie hoe ik het beste koffie kan zetten en welke grondstoffen en materialen ik nodig heb. Om lekker koffie te kunnen zetten, heb ik het volgende namelijk nodig; lekkere koffie in een pak, waterkoker, water, koffiemok, koffie filter, filter houder, pak koffiemelk, suiker en een lepeltje.
  •  

Stap 2. probleemstelling formuleren:

  • De probleemstelling is, dat ik trek heb in een lekker bakkie koffie met melk en suiker.

 

 

  • Stap 3. doelstelling formuleren;
    •     
  • Wanneer je de doelstelling gaat bepalen, gebruik je hiervoor de SMART-methode. Doelstelling is namelijk: Binnen 15 minuten heb ik een kop met koffie gezet.

 

 

 

http://<a href="http://0dc948w85yhx0ydznrvdxrdpft.hop.clickbank.net/?tid=JXHNL4NF" target="_top">Click Here!</a>

http://www.boedhasburnett.weebly.com

http://www.zorgvoorspiritualiteit.weebly.com

 

 

 

 

 

19/10/2012 23:21

Reacties (1) 

Voordat je kunt reagearen moet je aangemeld zijn. Login of maak een gratis account aan.
03/07/2012 11:07
ja,daar ben ik dus ook elke dag mee bezig.
een onwillige jeugdzorg vertellen hoe ze een werkplan moeten maken.
dat kunnen ze dus niet.!

duim.!